Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Work Disrupted“ von Jeff Schwartz bietet umfassende Einblicke in die sich verändernde Arbeitslandschaft, insbesondere im Zusammenhang mit den jüngsten technologischen Fortschritten und den Auswirkungen von COVID-19. Es ermutigt die Leser, diese Veränderungen proaktiv zu bewältigen, indem es sich auf Schlüsselfähigkeiten und die Bedeutung der Anpassungsfähigkeit konzentriert. Obwohl das Buch wertvolle Anleitungen und durchdachte Überlegungen bietet, waren einige Leser der Meinung, dass es an konkreten Lösungen mangelt und sich stark auf den unternehmerischen Hintergrund des Autors stützt.
Vorteile:⬤ Frische, praktische Einsichten, die für die Zukunft der Arbeit relevant sind.
⬤ Gut strukturiert und unterhaltsam zu lesen mit ansprechenden visuellen Cartoons.
⬤ Bietet umsetzbare Ratschläge und ermutigt zu Neugierde, Zusammenarbeit und Kreativität.
⬤ Enthält Leitfäden für verschiedene Zielgruppen, die bei der Bewältigung der Veränderungen helfen.
⬤ Zeitgemäße Perspektiven zu den Auswirkungen von COVID-19 und technologischer Disruption.
⬤ Umfassender Ansatz, der ein breites Spektrum an relevanten Themen abdeckt.
⬤ Einige Leser empfanden die angebotenen Lösungen als skizzenhaft und wenig tiefgründig.
⬤ Die häufigen Verweise auf den Unternehmenshintergrund und die Zugehörigkeit des Autors können den Inhalt für einige Leser beeinträchtigen.
⬤ Bestimmte Konzepte können klischeehaft oder übermäßig vereinfacht erscheinen.
⬤ Nicht alle Zielgruppen haben das Gefühl, dass das Buch die Bedürfnisse von Personen außerhalb des Unternehmens angemessen anspricht.
(basierend auf 29 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Work Disrupted: Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work
Inhalt des Buches:
Wenn Sie nur ein Buch über die Zukunft der Arbeit lesen, sollte Work Disrupted: Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work sollte dieses Buch sein.
Die Zukunft der Arbeit ist früher als erwartet eingetreten, beschleunigt durch Covid-19, was einen dringenden Bedarf an neuen Karten, neuen Denkweisen, neuen Strategien - und vor allem an einem vertrauenswürdigen Führer, der uns auf dieser Reise begleitet - schafft. Dieser Führer ist Jeff Schwartz. Als Gründungspartner des Bereichs "Zukunft der Arbeit" von Deloitte Consulting bringt Schwartz Klarheit, Humor, Weisheit und praktische Ratschläge zur Zukunft der Arbeit ein, einem Thema, das von Fehlinformationen, Ängsten und Verwirrung umgeben ist. Mit seinem grundlegenden Glauben an die Kraft menschlicher Innovation und Kreativität stellt Schwartz die Schlüsselthemen, kritischen Entscheidungen und potenziellen Fallstricke vor, die jeder auf dem Radar haben muss.
⬤ Wenn Sie Angst davor haben, dass Roboter Ihnen in Zukunft die Arbeit wegnehmen, werden Sie sich durch die realistische Perspektive, die faktenbasierten Erkenntnisse und die praktischen Schritte, die Schwartz anbietet, trösten lassen.
⬤ Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo Sie überhaupt anfangen sollen, sich vorzubereiten, folgen Sie seinen besonnenen Ratschlägen und einfach zu befolgenden Aktionsplänen.
⬤ Wenn Sie eine Führungskraft sind, die zwischen den Anforderungen des Marktes und dem Nachdenken über die nächsten Schritte hin- und hergerissen ist, werden Sie das an Sie gerichtete Handbuch zu schätzen wissen.
⬤ Wenn Sie sich fragen, wie Covid-19 die Art und Weise, wie und wo Sie arbeiten werden, verändern wird, ist Work Disrupted genau das Richtige für Sie.
Das von Schwartz zusammen mit der preisgekrönten Journalistin und Buchautorin Suzanne Riss geschriebene Buch Work Disrupted bietet eine willkommene Alternative zu Büchern zu diesem Thema, denen es an einer umfassenden Perspektive fehlt oder die sich auf die Probleme konzentrieren, anstatt Lösungen anzubieten. Das Buch ist zeitgemäß und aufschlussreich und befasst sich mit den Auswirkungen von Covid-19 auf unsere gegenwärtige und zukünftige Arbeit. Interviews mit führenden Denkern über die Zukunft der Arbeit bieten zusätzliche Perspektiven und Hinweise. Cartoons, die der führende Wirtschaftsillustrator Tom Fishburne für das Buch geschaffen hat, erwecken die Reise des Lesers und die komplexen Fragen rund um das Thema zum Leben.
Erzählt aus der Perspektive eines Wirtschaftswissenschaftlers, Unternehmensberaters und Sozialkommentators, bietet Work Disrupted Hoffnung - und praktische Ratschläge - und untersucht Themen wie:
Entdecken Sie die Wegweiser, die als praktische Leitfäden für Einzelpersonen dienen können, die Familien zu unterstützen, Hypotheken zu bezahlen und erwerbstätig zu bleiben haben, egal was die Zukunft bringt.
Wie wichtig es ist, die sich rasch entwickelnden Chancen zu erkennen, die vor uns liegen. Lernen Sie, wie Sie sich für die Zukunft wappnen können - in Ihrer Karriere, in Ihrem Unternehmen und in Ihrer Führung.
Warum die Erforschung neuer mentaler Modelle uns hilft, die Schritte zu entdecken, die wir unternehmen müssen, um erfolgreich zu sein. Der Einzelne kann entscheiden, wie er seinen Lebensunterhalt sichert, während Unternehmen und öffentliche Einrichtungen überlegen können, wie sie Arbeitskräfte führen und unterstützen können, damit sie in den Karrieren und bei der Arbeit des einundzwanzigsten Jahrhunderts erfolgreich sind.
Jahrhunderts zu führen und zu unterstützen. "Jeffs wunderbares Buch ist ein Fahrplan für die neue Welt der Arbeit mit klaren Wegweisern. Seine Erkenntnisse werden den Lesern helfen, Chancen zu entdecken, Maßnahmen zu ergreifen und in unsicheren Zeiten Hoffnung zu finden. Die Ideen sind frisch, schön formuliert und sofort anwendbar. Dies ist nicht nur ein Buch zum Lesen, sondern zum Genießen und Anwenden".
-- Dave Ulrich, Rensis Likert Professor, Ross School of Business, University of Michigan; Partner, RBL Group; Co-Autor Reinventing the Organization.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119762270 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 240 |
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