Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird „Workstyle“ als ein transformatives Buch hervorgehoben, das traditionelle Arbeitsnormen in Frage stellt und individuelles, autonomes Arbeiten fördert. Es wird für seinen aufschlussreichen Inhalt, seine fesselnde Erzählweise und seine praktischen Ratschläge gelobt. Die Leser fühlen sich durch das Konzept von Workstyle inspiriert und glauben, dass es zu mehr Glück und Integration am Arbeitsplatz führen kann.
Vorteile:Umwälzende Einblicke in die Arbeitskultur, ansprechende und gut recherchierte Texte, praktische Ratschläge, inspirierende persönliche Anekdoten, positive Auswirkungen auf Produktivität und Wohlbefinden, Förderung von Inklusion und unterschiedlichen Arbeitsstilen.
Nachteile:Einige Leser könnten die revolutionären Ideen als schwierig empfinden, wenn sie in traditionellen Unternehmensumgebungen umgesetzt werden sollen, und das Konzept könnte einen Mentalitätswandel erfordern, zu dem nicht jeder bereit ist.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Workstyle: A Revolution for Wellbeing, Productivity and Society
Inhalt des Buches:
Die Routine des Industriezeitalters eines 9-5-Arbeitssystems, das für alle passt, wird vielleicht endlich abgeschafft, aber was wird an seine Stelle treten, und wird es für Sie funktionieren? Dieses durchdachte und praktische Buch skizziert neue Ansätze für individualisierte Arbeitsstile, die Wohlbefinden, Produktivität und Fairness in den Vordergrund stellen. Die Autoren Lizzie und Alex gehören zu den Vorreitern des unternehmerischen Denkens in diesem Bereich. Sie haben mit Unternehmen wie Unilever, Amazon und AIA zusammengearbeitet und wurden unter anderem in der FT, Times, Telegraph, Stylist, Marie Claire, Metro und The Guardian vorgestellt.
Wenn Sie ein ehrgeiziger Millennial der Generation Z sind, der am Anfang seiner Karriere steht und einen Job sucht, der mit seinem ethischen Rahmen übereinstimmt, ein erfahrener Fachmann, der in eine Führungsrolle wechselt, oder ein Geschäftsinhaber, CEO, Manager oder HR-Fachmann, dann bietet dieses Buch einen unverzichtbaren zeitgenössischen Überblick darüber, was in einer Geschäftswelt am besten funktioniert, die jetzt flexibel, einfallsreich, neurodivers und verantwortungsbewusst ist. Es wird Ihnen dabei helfen, eine Arbeitsweise zu schaffen, die Ihre besten Mitarbeiter freisetzt, Ihr Potenzial ausschöpft und es Ihnen ermöglicht, sich abzuheben und Ihre beste Arbeit so zu leisten, wie es Ihnen am besten passt.
Dieses Buch, das von den Erfindern des Begriffs „Arbeitsstil“ geschrieben wurde, wird Sie von der Konditionierung Ihrer Vorfahren befreien, Sie dazu inspirieren, einen Arbeitsstil für sich selbst zu schaffen, und Sie in die Lage versetzen, an der bedeutendsten Veränderung der Arbeitspraxis seit 1817 teilzunehmen. Indem wir Ihnen die völlige Freiheit geben, einen Arbeitsstil zu finden und zu verfolgen, der zu Ihrem einzigartigen Lebensstil passt, können Sie sich wohl fühlen, besser arbeiten und Gutes tun.
„Dies wird Ihre Sicht auf Arbeit und Leben auf den Kopf stellen.
Jon Younger, FORBES
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781399802987 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Seitenzahl: | 384 |
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