Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Workstyle“ von Lizzie Penny und Alex Hirst ist eine transformative Lektüre, die traditionelle Vorstellungen von Arbeit in Frage stellt und individualisierte Arbeitsstile fördert, die das Wohlbefinden und die Produktivität steigern. Es bietet eine Mischung aus fachlichen Erkenntnissen, historischem Kontext und persönlichen Anekdoten, die es ansprechend und informativ machen.
Vorteile:Das Buch ist gut recherchiert, regt zum Nachdenken an und bietet nützliche Einblicke in sich verändernde Arbeitsparadigmen. Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil und die persönlichen Geschichten, die es enthält. Es wird als Pflichtlektüre für Unternehmerinnen, Freiberuflerinnen und alle, die ihre Work-Life-Balance überdenken wollen, angesehen. Viele fanden es wirklich lebensverändernd und inspirierend.
Nachteile:Für manche Leser mag es eine Herausforderung sein, langjährige Denkweisen über die Arbeit zu ändern, da die vorgestellten Ideen ziemlich revolutionär sind. Es gibt keine größeren Kritikpunkte, aber die Konzepte des Buches könnten bei denjenigen, die traditionelle Beschäftigungsstrukturen bevorzugen, keinen Anklang finden.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Workstyle: A Revolution for Wellbeing, Productivity and Society
Inhalt des Buches:
Die Routine des Industriezeitalters eines 9-5-Arbeitssystems, das für alle passt, wird vielleicht endlich abgeschafft, aber was wird an seine Stelle treten, und wird es für Sie funktionieren? Dieses durchdachte und praktische Buch skizziert neue Ansätze für individualisierte Arbeitsstile, die Wohlbefinden, Produktivität und Fairness in den Vordergrund stellen. Die Autoren Lizzie und Alex gehören zu den Vorreitern des unternehmerischen Denkens in diesem Bereich. Sie haben mit Unternehmen wie Unilever, Amazon und AIA zusammengearbeitet und wurden unter anderem in der FT, Times, Telegraph, Stylist, Marie Claire, Metro und The Guardian vorgestellt.
Wenn Sie ein ehrgeiziger Millennial der Generation Z sind, der am Anfang seiner Karriere steht und einen Job sucht, der mit seinem ethischen Rahmen übereinstimmt, ein erfahrener Fachmann, der in eine Führungsrolle wechselt, oder ein Geschäftsinhaber, CEO, Manager oder HR-Fachmann, dann bietet dieses Buch einen unverzichtbaren zeitgenössischen Überblick darüber, was in einer Geschäftswelt am besten funktioniert, die jetzt flexibel, einfallsreich, neurodivers und verantwortungsbewusst ist. Es wird Ihnen dabei helfen, eine Arbeitsweise zu schaffen, die Ihre besten Mitarbeiter freisetzt, Ihr Potenzial ausschöpft und es Ihnen ermöglicht, sich abzuheben und Ihre beste Arbeit so zu leisten, wie es Ihnen am besten passt.
Dieses Buch, das von den Erfindern des Begriffs "Arbeitsstil" geschrieben wurde, wird Sie von der Konditionierung Ihrer Vorfahren befreien, Sie dazu inspirieren, einen Arbeitsstil für sich selbst zu schaffen, und Sie in die Lage versetzen, an der bedeutendsten Veränderung der Arbeitspraxis seit 1817 teilzunehmen. Indem wir Ihnen die völlige Freiheit geben, einen Arbeitsstil zu finden und zu verfolgen, der zu Ihrem einzigartigen Lebensstil passt, können Sie sich wohl fühlen, besser arbeiten und Gutes tun.
"Dies wird Ihre Sichtweise von Arbeit und Leben auf den Kopf stellen".
Jon Younger, FORBES.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781399802949 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 384 |
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