Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zu „Architecting a Company of Owners“ von Dr. Daren Martin loben das Buch durchweg für seine umsetzbaren Erkenntnisse zur Schaffung einer starken Unternehmenskultur. Die Leser finden das Material sowohl aufschlussreich als auch leicht verdaulich, so dass es sich für Führungskräfte jeder Ebene eignet. Viele halten es für eine unverzichtbare Ressource zur Förderung eines ansprechenden Arbeitsumfelds.
Vorteile:Umsetzbare Erkenntnisse, die sofort umgesetzt werden können.
Nachteile:Leicht zu lesen und zu verstehen, mit einem rasanten Stil.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Architecting a Company of Owners: Company Culture by Design
Inhalt des Buches:
Die Epidemie greift um sich. Wie geht man gegen die immer weiter um sich greifende Verbreitung von geringem Engagement in Unternehmen vor? Wie kann man ein Unternehmen, geschweige denn ein erfolgreiches Unternehmen, mit Mitarbeitern aufbauen, die sich nicht wirklich engagieren? Mit Mitarbeitern, denen es nur um den Gehaltsscheck zu gehen scheint? Hat sich die Reise Ihres Unternehmens die ganze Zeit gelohnt?
Architecting A Company of Owners bietet eine weisheitsvolle Anleitung, wie Geschäftsinhaber und Unternehmensleiter das Fundament ihres Unternehmens in evolutionären, kraftvollen und einfach zu befolgenden Schritten neu aufbauen können, um ein Unternehmen zu schaffen, das nicht mehr aus Mitarbeitern, sondern aus Mitinhabern besteht. Daren Martin zeigt die Schritte auf, die nötig sind, um eine Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur aufzubauen, in der jeder im Unternehmen wie ein Eigentümer handelt. Wenn Ihr gesamtes Team wie ein Eigentümer handelt, kann ein unglaubliches Wachstum in Ihrem Unternehmen stattfinden, das zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung führt, die Fähigkeit, Top-Talente anzuziehen und zu halten, die Produktivität und Rentabilität zu steigern, was zu einem echten Unternehmensunternehmen führt und vieles mehr.
Architecting a Company of Owners ist das Nachfolgewerk von Daren Martins Wall Street Journal- und USA Today-Bestseller A Company of Owners: Maximizing Employee Engagement. Er führt Sie durch die vier K's der Gestaltung einer epischen Kultur: Call it by the Right Name, Craft it, Caste it, and Cultivate it.
Dieses fesselnde Handbuch zur strategischen Unternehmensführung ist die beste Zutat für alle Unternehmen, die sich nicht mehr mit dem bloßen Überleben begnügen, sondern sich für das Gedeihen entscheiden.
Auf der Grundlage jahrelanger praktischer Erfahrung mit Unternehmen, die von Fortune-500-Konzernen bis hin zu kleinen Unternehmen reichen, zeigt Dr. Martin einmal mehr mit einer delikaten und beeindruckenden Balance von Stachel und Gelassenheit, dass er der Kulturarchitekt ist - fähig, Veränderungen im Design Ihrer Organisation einzuführen, die sich auf die Gewinnspanne Ihres Unternehmens auswirken werden.
Dieses Buch wird Sie zu einigen unbequemen Wahrheiten über das Verhalten Ihrer Organisation aufwecken und gleichzeitig die wesentlichen Pläne liefern, wie Sie die Kultur Ihrer Organisation korrigieren und damit das Fundament Ihres Unternehmens bis ins Mark festigen können.
Das visuelle Layout bringt die Botschaft mit Kraft und Nachdruck auf den Punkt und macht den Ratschlag sowohl für erfahrene Kulturverfechter als auch für Neulinge, die ihre Unternehmenskultur von Grund auf verändern wollen, leicht verständlich und umsetzbar. Die blitzschnelle Lektüre und das visuell ansprechende Format machen es leicht, das Buch in kurzer Zeit zu verdauen, während es gleichzeitig einen lebenslangen Einblick in die Gestaltung der richtigen Unternehmenskultur für Ihr Unternehmen bietet.
Dieses Buch ist voller Überraschungen, Auswirkungen, Humor und Lektionen aus der Geschäftswelt und darüber hinaus, die Ihnen und Ihrem Unternehmen garantiert zum Erfolg verhelfen werden. Am Ende der Lektüre werden Sie sich fragen, was Sie die ganze Zeit getan haben, und erkennen, dass es an der Zeit ist, aufzusteigen und ein Architekt zu werden. Ein Architekt für ein Unternehmen von Eigentümern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781954437432 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 132 |
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