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Originaltitel:
Physician-Hospital Alignment and Compensation Models: The Second Generation
Inhalt des Buches:
Angleichung von Ärzten und Krankenhäusern und Vergütungsmodelle: Die zweite Generation
von: Max Reiboldt, CPA, Justin Chamblee, MAcc, CPA, und.
Ellis M. "Mac" Knight, MD, MBA.
Das neue Buch hilft Führungskräften von Krankenhäusern und Gesundheitssystemen und Ärzten, bessere Verträge in einer wertorientierten Welt abzuschließen.
Die derzeitige Ära der Angleichung des Gesundheitswesens zwischen Ärzten, Krankenhäusern und externen unabhängigen Investoren ist seit 10-15 Jahren im Gange. Daher sind viele der ursprünglichen Verträge, die die Grundlage für diese Vereinbarungen bildeten, ausgelaufen (oder werden bald auslaufen). Daher bezeichnen wir diese neuen Vereinbarungen als Transaktionen der "zweiten Generation".
Da sich das System in Richtung einer stärker wertorientierten, wertbezogenen Vergütung bewegt, werden neuere Anpassungsvehikel wie Accountable Care Organisations (ACOs), klinisch integrierte Netzwerke (CINs) und Patientenvereinbarungen eingeführt.
(CINs) und patientenzentrierte medizinische Einrichtungen (PCMH) nehmen allmählich Gestalt an. Immer mehr Vergütungsmodelle für Ärzte sehen zumindest teilweise Leistungsanreize vor, die sich an fachgebietsspezifischen Qualitätskriterien, Kosteneffizienzkriterien, der sinnvollen Nutzung elektronischer Patientenakten und anderen Parametern orientieren.
Beginnend mit einem Überblick über die Vergütungsmodelle der "ersten Generation" von Ärzten gehen die Autoren dann detailliert auf die Komponenten der Modelle der "zweiten Generation" ein, darunter:
⬤ Wie wertbasierte Vergütungen der Zukunft Anpassungen an die volumenbasierten Anreize der Vergangenheit erfordern.
⬤ Wie man Ärzte in Anpassungsinitiativen einbindet, die für beide Seiten vorteilhaft sind.
⬤ Wie man sich dem heutigen Gebot einer verbesserten Versorgungsqualität bei gleichzeitiger Senkung der Versorgungskosten nähert.
⬤ Wie man in einem anspruchsvollen, wettbewerbsorientierten und stark regulierten Umfeld profitabel sein kann.
BONUS INKLUSIVE Aktuelle Vorlagen für Ihre Verwendung:
⬤ Absichtserklärungen Vergleichende Überprüfung.
⬤ Zusammenfassung der wichtigsten Begriffe in Arbeitsverträgen von Ärzten.
⬤ Vertrag über die Erbringung fachärztlicher Leistungen für Spezialdienste.
⬤ Management-Vereinbarung.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780998498546 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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