Bewertung:
Das Buch bietet eine eingehende Erforschung der geschäftlichen Seite des Baseballs und seiner Entwicklung im Laufe der Jahre. Es ist gut recherchiert und bietet wertvolle Einblicke für ernsthafte Baseball-Fans. Allerdings kann die Detailfülle für Gelegenheitsleser überwältigend sein, und einige Rezensenten fanden Teile des Buches langsam und ohne Kontext.
Vorteile:⬤ Bietet eine einzigartige Perspektive auf das Geschäft des Baseballs und macht das Spiel interessanter.
⬤ Gut recherchiert mit umfangreichen historischen Einblicken.
⬤ Fesselnd für eingefleischte Baseball-Fans und diejenigen, die sich für Strategien zur Teambildung interessieren.
⬤ Beleuchtet die Entwicklung der Entscheidungsfindung im Baseballbetrieb.
⬤ Einige Abschnitte sind zu detailliert und langsam, was den Lesegenuss beeinträchtigen kann.
⬤ Fehlender Kontext für bestimmte historische Details, insbesondere für Gelegenheitsfans.
⬤ Einige bemerkenswerte Teams und Kontroversen werden ausgelassen, was zu Lücken in der Berichterstattung führt.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
In Pursuit of Pennants: Baseball Operations from Deadball to Moneyball
Die Yankees von 1936, die Dodgers von 1963, die Reds von 1975, die Giants von 2010 - warum gewinnen manche Baseballteams und andere nicht? Über diese wichtigste aller Baseball-Fragen haben sich Manager und Fans gleichermaßen Gedanken gemacht. Die Moneyball-Strategie ist nicht das erste Beispiel dafür, wie neue Ideen und innovatives Management die Art und Weise, wie Teams zusammengestellt werden, verändert haben.
In Pursuit of Pennants wird eine Reihe von überzeugenden, siegreichen Baseballteams der letzten mehr als hundert Jahre untersucht und analysiert, wobei der Schwerpunkt auf der Entscheidungsfindung und der Art und Weise liegt, wie sie ihre Meisterschaftsteams zusammengestellt haben. Ob durch Scouting, Integration, Training, Expansion, Free Agency oder die Modernisierung der Managementstruktur - jedes erfolgreiche Team und jede Ära hatte ihre eigene Version von Moneyball, bei der die Entscheidungen des Front Office oft den Unterschied machten. Mark L.
Armour und Daniel R. Levitt zeigen, wie diese Teams erfolgreich waren und wie sie sich auf Talente sowohl auf dem Spielfeld als auch in der Führungsetage verlassen haben.
Es gibt zwar kein Rezept für garantierten Erfolg in einem wettbewerbsorientierten, sich ständig verändernden Umfeld, aber diese Teams zeigen, wie kreatives Denken über die eigenen Umstände oft zu einem Wettbewerbsvorteil führen kann. Kaufen Sie die Audio-Ausgabe.
| ISBN: | 9781496206015 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 526 |
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