Bewertung:

Das Buch „In Pursuit of Pennants“ von Levitt und Armour bietet einen detaillierten Einblick in die Geschichte und Entwicklung des Baseballbetriebs und der Teambildung. Es ist besonders wertvoll für ernsthafte Baseballfans, die sich für die geschäftliche Seite des Sports interessieren. Obwohl es gut recherchiert und aufschlussreich ist, empfinden einige Leser es als langweilig und langsam, vor allem in der detailorientierten ersten Hälfte.
Vorteile:⬤ Bietet einzigartige Einblicke in den Baseballsport aus der Sicht der Wirtschaft.
⬤ Gut recherchiert mit einem gründlichen historischen Ansatz.
⬤ Fesselnd für ernsthafte Fans, die etwas über Teambildung und Entscheidungsprozesse lernen wollen.
⬤ Generell gut geschrieben und unterhaltsam.
⬤ Die Detailfülle kann für manche Leser überwältigend und ermüdend sein.
⬤ Der ersten Hälfte des Buches kann es an kontextueller Relevanz für Gelegenheitsfans mangeln, was es langweilig erscheinen lässt.
⬤ Einige bemerkenswerte Teams wurden nicht berücksichtigt, was zu Lücken in der Erzählung führt.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
In Pursuit of Pennants: Baseball Operations from Deadball to Moneyball
Die Yankees von 1936, die Dodgers von 1963, die Reds von 1975, die Giants von 2010 - warum gewinnen manche Baseballteams und andere nicht? Über diese wichtigste aller Baseball-Fragen haben sich Manager und Fans gleichermaßen Gedanken gemacht. Die Moneyball-Strategie ist nicht das erste Beispiel dafür, wie neue Ideen und innovatives Management die Art und Weise, wie Teams zusammengestellt werden, verändert haben.
In Pursuit of Pennants wird eine Reihe von überzeugenden, siegreichen Baseballteams der letzten mehr als hundert Jahre untersucht und analysiert, wobei der Schwerpunkt auf der Entscheidungsfindung und der Art und Weise liegt, wie sie ihre Meisterschaftsteams zusammengestellt haben. Ob durch Scouting, Integration, Training, Expansion, Free Agency oder die Modernisierung der Managementstruktur - jedes erfolgreiche Team und jede Ära hatte ihre eigene Version von Moneyball, bei der die Entscheidungen des Front Office oft den Unterschied machten. Mark L.
Armour und Daniel R. Levitt zeigen, wie diese Teams erfolgreich waren und wie sie sich auf Talente sowohl auf dem Spielfeld als auch in der Führungsetage verlassen haben.
Es gibt zwar kein Rezept für garantierten Erfolg in einem wettbewerbsorientierten, sich ständig verändernden Umfeld, aber diese Teams zeigen, wie kreatives Denken über die eigenen Umstände oft zu einem Wettbewerbsvorteil führen kann. Kaufen Sie die Audio-Ausgabe.