Bewertung:
Das Buch „Stand Out“ von Dr. Carol Kinsey Goman wird für seine praktischen Ratschläge zur Entwicklung von Führungspräsenz und effektiven Kommunikationsfähigkeiten hoch gelobt. Viele Rezensenten fanden es informativ und eine wertvolle Ressource für Personen auf verschiedenen Führungsebenen. Es gibt jedoch auch einige Kritiker, die einige der Ratschläge für grundlegend oder veraltet halten.
Vorteile:⬤ Bietet umsetzbare Werkzeuge und Tipps für die Entwicklung der Führungspräsenz.
⬤ Umfassender und gut strukturierter Inhalt, der für alle Führungsebenen geeignet ist.
⬤ Enthält praktische Ratschläge, die durch Beispiele und Erfahrungen aus der Praxis untermauert werden.
⬤ Von den Lesern wegen seiner Klarheit und Relevanz im heutigen Wettbewerbsumfeld sehr empfohlen.
⬤ Leicht zu verstehen und zu befolgen.
⬤ Einige Ratschläge wurden von einigen Lesern als grundlegend oder veraltet empfunden.
⬤ Einige Leser fanden die Empfehlungen nicht innovativ genug.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Stand Out: How to Build Your Leadership Presence
Führungspräsenz bekommt man nicht mit einem Titel oder einer Beförderung - gute Führungskräfte entwickeln sie mit der Zeit. Führungspräsenz ist die Art und Weise, wie Sie bei Besprechungen auftauchen und Ihren Beitrag leisten, und ob Sie unter Druck Selbstvertrauen und Gelassenheit ausstrahlen können - haben Sie bereits eine Präsenz?
Führungspräsenz ist diese schwer fassbare Qualität, die wir erkennen, wenn wir sie sehen". Sie können einen Führungstitel oder ein enormes Führungspotenzial haben, aber das allein verleiht Ihnen noch keine Präsenz. Als Führungskraft wahrgenommen zu werden, wenn man mit Kunden, Kollegen oder Führungskräften interagiert, ist die Essenz der Führungspräsenz. Ihre Führungspräsenz wird von anderen danach beurteilt, wie Sie in Meetings auftreten und Ihren Beitrag leisten, wie gut Sie Selbstvertrauen ausstrahlen und auch unter Druck souverän bleiben und ob Sie andere auf authentische, einfühlsame und motivierende Weise ansprechen können. Stand Out" zeigt Ihnen, wie Sie diese Präsenz erreichen, damit Sie die nächste Beförderung erhalten und Ihrer Karriere einen zusätzlichen Schub geben.
Stand Outerklärt, dass das Ziel der Führungspräsenz darin besteht, den Eindruck, den andere von Ihnen haben, mit Ihrem besten, authentischen Selbst in Einklang zu bringen. Die Expertin für Körpersprache und Trainerin von Führungskräften Carol Kinsey Gomanlehrt die fünf wesentlichen Fähigkeiten, die dafür erforderlich sind: Gelassenheit, Verbindung, Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Charisma. Sie erklärt auch, wie sich die Führungspräsenz von Frauen unterscheidet, wie nonverbale Kommunikation Präsenz aufbaut oder zerstört und warum Selbstdarstellung so wichtig ist. Dieses Buch zeigt angehenden und erfahrenen Führungskräften gleichermaßen, wie sie den Eindruck, den sie auf andere machen, positiver beeinflussen können.
| ISBN: | 9781789665833 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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