Bewertung:
Insgesamt wird „Stand Out: How to Build Leadership Presence“ von Dr. Carol Kinsey Goman für seine praktischen Ratschläge und umsetzbaren Werkzeuge zur Entwicklung von Führungsqualitäten und Präsenz hoch gelobt. Viele Leser schätzen den umfassenden Charakter des Buches und die leicht nachvollziehbaren Beispiele. Eine Minderheit der Leser empfand die Ratschläge jedoch als grundlegend und etwas veraltet, was zu Enttäuschungen führte.
Vorteile:⬤ Umfassende und praktische Werkzeuge für die Entwicklung von Führungspräsenz.
⬤ Klare und umsetzbare Tipps, die leicht zu implementieren sind.
⬤ Wertvolle Erkenntnisse aus der umfangreichen Erfahrung des Autors im Coaching von Führungskräften.
⬤ Wird von Lesern auf verschiedenen Führungsebenen gut angenommen.
⬤ Enthält Geschichten aus dem Leben, die das Verständnis verbessern.
⬤ Einige Leser empfanden die Ratschläge als grundlegend und hatten das Gefühl, dass es ihnen an Tiefe fehlte.
⬤ In einigen Rezensionen wurde erwähnt, dass die Tipps veraltet zu sein scheinen.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Stand Out: How to Build Your Leadership Presence
GEWINNER: Independent Press Awards 2021 - Business: Motivierend.
DISTINGUISHED FAVORITE: NYC Big Book Award 2021 - Leadership.
Führungspräsenz kommt nicht mit einem Titel oder einer Beförderung - gute Führungskräfte entwickeln Präsenz mit der Zeit. Führungspräsenz ist die Art und Weise, wie Sie bei Besprechungen auftauchen und Ihren Beitrag leisten, und ob Sie unter Druck Selbstvertrauen und Gelassenheit ausstrahlen können - haben Sie bereits eine Präsenz?
Führungspräsenz ist diese schwer fassbare Qualität, die wir erkennen, wenn wir sie sehen“. Sie können einen Führungstitel oder ein enormes Führungspotenzial haben, aber das allein verleiht Ihnen noch keine Präsenz. Als Führungskraft wahrgenommen zu werden, wenn man mit Kunden, Kollegen oder Führungskräften interagiert, ist die Essenz der Führungspräsenz. Ihre Führungspräsenz wird von anderen danach beurteilt, wie Sie in Meetings auftreten und Ihren Beitrag leisten, wie gut Sie Selbstvertrauen ausstrahlen und auch unter Druck souverän bleiben und ob Sie andere auf authentische, einfühlsame und motivierende Weise ansprechen können. Stand Out führt Sie durch das Erreichen dieser Präsenz, damit Sie die nächste Beförderung erhalten und Ihrer Karriere einen zusätzlichen Schub geben.
Stand Outerklärt, dass das Ziel der Führungspräsenz darin besteht, den Eindruck, den andere von Ihnen haben, mit Ihrem besten authentischen Selbst in Einklang zu bringen. Die Expertin für Körpersprache und Trainerin von Führungskräften Carol Kinsey Gomanlehrt die fünf wesentlichen Fähigkeiten, die dafür erforderlich sind: Gelassenheit, Verbindung, Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Charisma. Sie erklärt auch, wie sich die Führungspräsenz von Frauen unterscheidet, wie nonverbale Kommunikation Präsenz aufbaut oder zerstört und warum Selbstdarstellung so wichtig ist. Dieses Buch zeigt angehenden und erfahrenen Führungskräften gleichermaßen, wie sie den Eindruck, den sie auf andere machen, positiver beeinflussen können.
| ISBN: | 9781789665819 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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