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Exceptionalize It!
Warum ist der Exzeptionalismus heute so wichtig? Die Antwort ist ganz einfach. Sie haben keine andere Wahl.
Es reicht nicht mehr aus, die Erwartungen zu erfüllen. Ihre Arbeit zu erledigen ist kein Grund, Sie als Mitarbeiter zu behalten. Die Kunden erwarten außergewöhnliche Erlebnisse.
Vorgesetzte verlangen außergewöhnliche Leistungen. Und schließlich erfordert Ihr Engagement für Spitzenleistungen dies.
Dies ist ein Manifest, das zeigt, wie man sich zu außergewöhnlichen Leistungen in Organisationen und bei uns als Einzelpersonen aufschwingt. Es ist ein Weckruf, sich nicht länger mit Mittelmäßigkeit und durchschnittlichen Leistungen abzufinden.
Und ja, diese Seiten werden ein Spiegel sein, der vielleicht eine unbequeme Wahrheit offenbart. Bei allem Respekt für Ihre bisherigen Leistungen müssen Sie sich, um relevant zu bleiben, ständig die einfache Frage stellen: Sind Sie außergewöhnlich?