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Originaltitel:
Pilot Selection: Psychological Principles and Practice
Inhalt des Buches:
Dieses umfassende Buch beschreibt praxisnah und wissenschaftlich untermauert, wie die Rekrutierung, Auswahl und psychologische Beurteilung von Piloten durchgeführt werden kann. In den Kapiteln werden evidenzbasierte und ethische Auswahlmethoden für verschiedene Pilotengruppen hervorgehoben. Das Buch enthält Kapitel, die von Experten auf diesem Gebiet verfasst wurden, und deckt auch verwandte Bereiche ab, wie Fluglotsen und Astronauten. Das Buch richtet sich an Airline-Manager, leitende Piloten, die für die Rekrutierung und Ausbildung verantwortlich sind, Personalspezialisten, Spezialisten für menschliche Faktoren und Sicherheit, Arbeitsmediziner, Psychologen, AMEs, Praktiker oder Wissenschaftler, die sich mit der Auswahl von Piloten beschäftigen.
Robert Bor, DPhil CPsychol CSci FBPsS HonFRAeS UKCP Reg EuroPsy, ist ein eingetragener und geprüfter klinischer Beratungs- und Gesundheitspsychologe, eingetragener Luftfahrtpsychologe und Co-Direktor des Zentrums für Luftfahrtpsychologie.
Carina Eriksen, MSc DipPsych CPsychol FBPsS BABCP, ist eine HCPC-registrierte und BPS-gecharterte Beratungspsychologin und eingetragene Luftfahrtpsychologin.
Todd P. Hubbard, B. A., M. S. Aeronautical Sciences, Ed. D. Applied Educational Studies in Aviation, Oberstleutnant der USAF (a. D.), ist Clarence E. Page Professor für Human Factors Research an der Universität von Oklahoma.
Ray King, Psy, D., J. D., ist ein zugelassener klinischer Psychologe, der kürzlich aus der US-Luftwaffe ausgeschieden ist und derzeit bei der US-Luftfahrtbehörde (FAA) arbeitet.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781138588738 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 430 |
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