
Effects of Law Enforcement Accreditation: Officer Selection, Promotion, and Education
Viele Jahre lang haben Strafverfolgungsverwalter, Regierungsbeamte und Forscher die Möglichkeit einer Professionalisierung der Strafverfolgungsbehörden und ihrer Beamten untersucht. Einige forderten eine obligatorische Hochschulausbildung, während andere für die Bildung einer nationalen Polizei plädierten.
1979 trafen sich Polizeifachleute aus verschiedenen Exekutivorganisationen, um ein Verfahren zur Professionalisierung der Polizeibehörden durch die Einführung von Standards zu entwickeln, die ein breites Spektrum von Polizeifunktionen abdecken. Die Commission on Accreditation for Law Enforcement Agencies, Inc. (CALEA) war geboren.
Dieses Buch beschreibt die Ergebnisse einer Studie, in der die Auswirkungen der CALEA-Akkreditierung auf bestimmte Personalverwaltungspraktiken in kommunalen Polizeidienststellen untersucht wurden. Der Autor vergleicht akkreditierte und nicht akkreditierte Abteilungen in Bezug auf die Personalpraxis, einschließlich der Verfahren für die Auswahl von Beamten, die Beförderung und die Integration von formalen Bildungsanforderungen.