
Influence: Gaining Commitment, Getting Results 2ED (Spanish for Latin America)
Einflussnahme ist eine wesentliche Komponente der Führung.
Ihre Position in einer Organisation und die Macht, die sie Ihnen verleiht, reichen nicht immer aus, um Menschen zu motivieren, das zu tun, was Sie verlangen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten zur Beeinflussung entwickeln, können Sie das Engagement von Menschen auf allen Ebenen gewinnen: direkte Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte.