Besser unter Druck: Wie große Führungspersönlichkeiten das Beste in sich selbst und anderen hervorbringen

Bewertung:   (4,3 von 5)

Besser unter Druck: Wie große Führungspersönlichkeiten das Beste in sich selbst und anderen hervorbringen (Justin Menkes)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Diese Sammlung von Rezensionen hebt die aufschlussreiche und nuancierte Erforschung von Führungsqualitäten in Situationen mit hohem Druck hervor, wie sie in Justin Menkes' Buch „Besser unter Druck“ vorgestellt werden. Das Buch kombiniert Interviews mit über 60 CEOs und Beurteilungen, um die wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Führungskräfte herauszuarbeiten, wobei der Schwerpunkt auf Themen wie realistischer Optimismus, Unterordnung unter ein Ziel und Ordnung im Chaos liegt.

Vorteile:

Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Führungspsychologie, praktische Lektionen aus der Praxis von CEOs und Werkzeuge zur Selbstreflexion und -entwicklung. Viele Leser schätzen die offenherzigen Erzählungen hochrangiger Führungspersönlichkeiten und den gut strukturierten Ansatz, der Übungen zur persönlichen Weiterentwicklung enthält. Es wird als Ressource sowohl für etablierte als auch für aufstrebende Führungskräfte angesehen, da es ein tiefes Verständnis dafür vermittelt, wie man unter Druck gedeiht und das gegenseitige Potenzial in Teams realisiert.

Nachteile:

Kritiker weisen darauf hin, dass der Inhalt stark auf nordamerikanische CEOs ausgerichtet ist und möglicherweise nicht universell auf andere kulturelle Kontexte übertragbar ist. In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass das Buch zwar inspirieren will, aber manchmal seine Hauptpunkte wiederholt, und dass die Betonung der Psychologie möglicherweise nicht bei allen Lesern Anklang findet. Darüber hinaus gibt es Bedenken, ob sich die idealen Eigenschaften der besprochenen Führungskräfte in ihren Organisationen auf allen Ebenen widerspiegeln.

(basierend auf 13 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Better Under Pressure: How Great Leaders Bring Out the Best in Themselves and Others

Inhalt des Buches:

Die meisten Führungskräfte können nur so viel Druck aushalten, bis ihre Leistung nachlässt. Doch einige CEOs erzielen ihre größten Erfolge, wenn die Zeiten am härtesten sind - wenn sich die Vorlieben der Kunden von den Produkten eines Unternehmens abwenden, wenn neue Vorschriften die Gewinnspannen schrumpfen lassen, wenn politische Unruhen die Lieferketten zerstören.

In Better Under Pressure enthüllt Justin Menkes die gemeinsamen Merkmale, die diese Führungskräfte erfolgreich machen. Auf der Grundlage eingehender Interviews mit sechzig CEOs aus einer Reihe von Branchen und Leistungsdaten von zweihundert anderen Führungskräften zeigt Menkes, dass große Führungskräfte unermüdlich danach streben, ihr eigenes Potenzial zu maximieren und den angeborenen Durst ihrer Mitarbeiter nach eigenen Erfolgen zu schüren. Um dies zu erreichen, greifen sie auf drei wesentliche und seltene Eigenschaften zurück:

Realistischer Optimismus: Sie erkennen die Risiken, die das Überleben ihrer Organisation bedrohen, und ihre eigenen Schwächen und sind dennoch zuversichtlich, dass sie etwas bewirken können.

Zielstrebigkeit: Sie setzen sich für eine edle Sache ein und gewinnen das Engagement ihres Teams für diese Sache.

Ordnung im Chaos finden: Sie finden Klarheit inmitten der vielen Variablen, die sich auf ihr Geschäft auswirken, indem sie Daten auswerten und die Schlussfolgerungen ziehen, die für das Unternehmen am wichtigsten sind.

Die gute Nachricht: Diese drei Fähigkeiten können erlernt werden. Anhand einer Vielzahl von Beispielen aus realen Unternehmen - darunter Avon, Yum Brands, Southwest, Procter & Gamble und Ryerson Steel, um nur einige zu nennen - zeigt Menkes, wie sich jedes psychologische Attribut im wirklichen Leben manifestiert und Spitzenleistungen unter extremem Druck ermöglicht. Er zeigt Ihnen auch, wie Sie diese Attribute entwickeln und einsetzen können, damit Sie sich in eine Führungspersönlichkeit verwandeln können, die umso mehr strahlt, je größer der Druck wird.

Dieses Buch ist sehr persönlich, gespickt mit fesselnden Geschichten von CEOs aus dem wirklichen Leben und vollgepackt mit leistungsstarken Einsichten, Werkzeugen und Praktiken und ist somit ein wirkungsvolles Hilfsmittel für angehende, aufstrebende und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781422138700
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)