Bewertung:
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 3 Stimmen.
Career Assessment: Integrating Interests, Abilities, and Personality
Dieses Buch hilft Berufsberatern, praktische Ratschläge zu geben, die im Leben der Menschen wirklich etwas bewirken können. Zu den wichtigsten Bewertungsfaktoren gehören berufliche Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale.
Beruf und Arbeit tragen wesentlich zur persönlichen Zufriedenheit und zur Lebenszufriedenheit bei - und, wenn sie problematisch sind, zu persönlichem Unglück und Stress. In diesem umfassenden Buch zur Berufseinschätzung befasst sich Rodney L. Lowman mit den drei wichtigsten Bereichen, die für das Verständnis und die Unterstützung von Menschen bei ihrer Berufswahl am wichtigsten sind: berufliche Interessen, Fähigkeiten (im weitesten Sinne) und Persönlichkeitsmerkmale. In den Kapiteln wird untersucht, wie diese Faktoren mit der beruflichen Zufriedenheit zusammenhängen, wie man sie mit psychometrischen Messmethoden bewertet und wie man die Ergebnisse dieser Bewertungen mit den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Kunden in Einklang bringt. Detaillierte Fallbeispiele sind ebenso enthalten wie eine differenzierte Diskussion von Ethik und Technologie.
Lowmans Modell zur Laufbahnbeurteilung ist eines der wenigen, das darauf abzielt, berufliche Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale vollständig zu integrieren - drei Bereiche, die sich bei der Laufbahnbeurteilung in einem breiten Spektrum von Laufbahnfragen bewährt haben. Durch die Anwendung dieses Modells können Berufsberater praktische Berufsberatung anbieten, die einen großen Unterschied im Leben der Menschen macht.
| ISBN: | 9781433836930 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 359 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
