Bewertung:

Das Buch enthält eine überzeugende Kritik des Wettbewerbsdenkens und argumentiert für die Vorteile der Zusammenarbeit gegenüber dem Wettbewerb. Während viele Leser das Buch mit seinen wertvollen Einsichten und gut recherchierten Perspektiven als anregend empfanden, waren einige der Meinung, dass die sich wiederholenden Argumente das Lesen mühsam machten, was zu Frustration und Abbruch des Textes führte.
Vorteile:Das Buch ist gut recherchiert und regt zum Nachdenken an. Es bietet wertvolle Einblicke in die Kosten des Wettbewerbs, präsentiert überzeugende Argumente für Zusammenarbeit statt Wettbewerb, fesselt die Leser mit interessanten Beispielen und einem lebendigen journalistischen Stil und hat das Potenzial, die Sichtweise auf das Verhalten von Organisationen zu verändern.
Nachteile:⬤ Sich wiederholende Argumente führen dazu, dass einige Leser das Buch als mühsam und schwer zu beenden empfinden
⬤ einige Fälle von pauschalen Annahmen, für die es keine Belege gibt
⬤ langatmige Beispiele können sich unnötig anfühlen und von den Hauptpunkten ablenken, was das Leseerlebnis für einige ermüdend macht.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Bigger Prize - When No One Wins Unless Everyone Wins
Die Olympischen Spiele. X-Factor. Die Liste der Reichen. Der Nobelpreis.
Wohin man auch schaut: Wettbewerb - um Ruhm, Geld, Aufmerksamkeit, Status. An der Spitze zu stehen scheint alles zu sein - aber was kostet es uns alle? Wir verlassen uns auf den Wettbewerb und erwarten, dass er die Besten ermittelt, komplizierte Entscheidungen erleichtert, die Faulen motiviert und die Träumer inspiriert. Doch wie Margaret Heffernan in diesem augenöffnenden Blick auf den Wettbewerb zeigt, produziert der Wettbewerb regelmäßig genau das, was wir nicht wollen: ein steigendes Maß an Betrug, Täuschung, Stress, Ungleichheit und politischem Stillstand. Geschwister sprechen nicht mehr miteinander. Kinder brennen in der Schule aus. Doping breitet sich unter Sportlern aus. Wirtschaftsprüfer und Fondsmanager landen wegen Insidergeschäften im Gefängnis. Die Gewinner scheinen sich alles zu nehmen, während der Wunsch zu gewinnen alle auffrisst und Panik und Verzweiflung hervorruft. Wir wissen heute, dass Wettbewerb oft nicht funktioniert, dass die Besten nicht immer an die Spitze kommen und dass die so genannte Effizienz des Wettbewerbs zu einer großen Verschwendung führt. Was sind also unsere Alternativen? Welche Fähigkeiten sind für eine kreative Zusammenarbeit erforderlich und wie können wir sie verbessern? In Gesprächen mit Wissenschaftlern, Musikern, Sportlern, Unternehmern und Führungskräften hat Margaret Heffernan in der Fortsetzung ihres Bestsellers Wilful Blindness herausgefunden, dass Einzelpersonen und Organisationen auf der ganzen Welt kreative, kooperative Wege zur Zusammenarbeit finden, die die Menschen nicht gegeneinander ausspielen, sondern sie in ihrem Wunsch nach Zusammenarbeit unterstützen.
Während der Rest der Welt in erbarmungslosem Gezänk verharrt, gehört die Zukunft den Menschen und Unternehmen, die gelernt haben, dass sie gemeinsam größer sind als gegeneinander. Manche nennen das weich, aber es ist härter als alles, was sie bisher getan haben. Sie sind die wahren Gewinner, die sich einen größeren Preis teilen.