Leserbewertungen
Zusammenfassung:Dr. Bernsteins Buch wird für seinen praktischen und humorvollen Ansatz zur Bewältigung von Dysfunktionen in Unternehmen gelobt, der den Lesern umsetzbare Fähigkeiten zum Umgang mit schwierigen Menschen und Situationen vermittelt. Viele Rezensenten heben die fesselnde Art des Buches und sein Potenzial hervor, das Leben zu verändern, während es gleichzeitig als wertvoller Leitfaden für Beziehungen im Büro dient. Einige Leser fanden jedoch, dass es an spezifischen Strategien für den Umgang mit toxischen Persönlichkeiten mangelt, und waren der Meinung, dass das Buch eher einen allgemeinen Überblick als tiefgreifende Lösungen bietet.
Vorteile:Praktische und umsetzbare Ratschläge, humorvoller und fesselnder Schreibstil, bietet eine neue Lebensperspektive am Arbeitsplatz, aufschlussreiches Referenzmaterial, anwendbar auf verschiedene Arbeitssituationen, fördert persönliches Wachstum und Selbstmanagement, geht auf reale Probleme am Arbeitsplatz ein.
Nachteile:Einige Leser fanden, dass das Buch keine spezifischen Strategien für den Umgang mit schwierigen Menschen vorschlägt, empfanden es als zu wenig detailliert und sahen einige Inhalte als eher allgemein als lehrreich an.
(basierend auf 37 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Am I the Only Sane One Working Here?: 101 Solutions for Surviving Office Insanity
Inhalt des Buches:
"... der umfassendste Leitfaden, den ich je gelesen habe, um jedes denkbare schwierige Szenario zu lösen! " --Julie Jansen, Bestsellerautorin von You Want Me to Work with Who? und I Don't Know What I Want, but I Know It's Not This Sie können den Wahnsinn im Büro nicht aufhalten, aber Sie können verhindern, dass der Wahnsinn Sie erwischt.
Geschwätzige Kollegen, unberechenbare Vorgesetzte und launische Kunden haben Sie dazu gebracht, sich die Haare auszureißen und Ihre Nägel bis auf die Knochen abzunagen. Von Teamkollegen, die Fristen nicht einhalten, bis hin zu Tyrannen, die versuchen, Ihnen die Show zu stehlen - Ihr Arbeitsumfeld kann tödlich für Ihre Gesundheit und Ihre Karriere sein. Ändern Sie Ihre Reaktion, nicht ihre Aktionen Wenn die Dinge verrückt werden, können Sie vielleicht nicht kontrollieren, wie sich andere verhalten, aber Sie können ändern, wie Sie reagieren.
Al Bernstein zeigt Ihnen, wie Sie die Situation verstehen, wie Sie die Verrücktheit davon abhalten, Sie zu belästigen, wie Sie verhindern, dass die Dinge schlimmer werden, und wie Sie sie verbessern können. Probleme/Lösungen, die darin besprochen werden: ⬤ Mitarbeiter, die Sie nicht mögen? Füttern Sie sie! ⬤ Versteckte Absichten? Entfesseln Sie die Macht der "cc:"-Mail! ⬤ Unangenehme Vorgesetzte? Sagen Sie ihnen nur, was sie hören wollen! ⬤ Büroklatsch? Verbreiten Sie positiven Klatsch über andere Leute! ⬤ Lügende Mitarbeiter? Kaufen Sie ihnen ihre Lügen ab und beobachten Sie, was passiert! ⬤ Und fünfundneunzig mehr!
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780071608725 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Seitenzahl: | 304 |
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