Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Emotionale Vampire am Arbeitsplatz“ wird für seine Einblicke in den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten am Arbeitsplatz hoch gelobt. Es bietet praktische Strategien für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und hilft den Lesern, sowohl andere als auch sich selbst in den Beschreibungen zu erkennen. Einige Leser waren jedoch der Meinung, dass die Vampir-Analogie zu sehr betont wird und von umsetzbaren Lösungen ablenkt.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Strategien für den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten am Arbeitsplatz.
⬤ Fesselnd und leicht zu lesen, mit einem guten Format.
⬤ Bietet psychologische Einblicke und Verständnis für die Dynamik am Arbeitsplatz.
⬤ Hilft den Lesern, emotionale Vampire bei sich und anderen zu erkennen.
⬤ Sehr empfehlenswert für alle, die in dysfunktionalen Arbeitsumgebungen arbeiten.
⬤ Positive Auswirkungen auf berufliche und persönliche Beziehungen.
⬤ Die Vampir-Analogie wird vielleicht zu sehr betont, während man sich weniger darauf konzentriert, wie man Probleme mit Mitarbeitern bekämpfen kann.
⬤ Einige Leser fanden bestimmte Kapitel zu schwer und mussten sie mehrmals lesen.
⬤ Es fehlt ein umfassender Leitfaden zur Selbstverbesserung für diejenigen, die sich als emotional belastend erweisen könnten.
⬤ Einige Leser wünschten sich mehr praktische Lösungen anstelle einer bloßen Identifizierung von Persönlichkeitstypen.
(basierend auf 38 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Emotional Vampires at Work: Dealing with Bosses and Coworkers Who Drain You Dry
Inhalt des Buches:
ARBEITEN SIE MIT VAMPIREN? LERNEN SIE, WIE SIE SICH SCHÜTZEN KÖNNEN! Verbannen Sie die Blutsauger aus Ihrem Berufsleben.
Egal, ob es sich um einen Kollegen, einen Untergebenen oder einen Chef handelt, in jedem Büro gibt es mindestens einen emotionalen Vampir. Diese Menschen stellen Ihre Geduld auf die Probe, zehren an Ihrer Energie und fügen der Produktivität am Arbeitsplatz eine völlig ungesunde Dynamik hinzu. Der Bestsellerautor von Emotionale Vampire und Dinosauriergehirne zeigt Ihnen, wie Sie diese dysfunktionalen Elemente am Arbeitsplatz erkennen und effektiv mit ihnen umgehen können:
ANTISOZIALE, die sich nach Aufregung in all ihren Formen sehnen, einschließlich Aggression.
Wenn Ihr Chef oder ein Kollege versucht, Sie herumzuschubsen...
Lernen Sie, dass der wichtigste Kampf, den Sie mit einem Tyrannen führen müssen, in Ihrem eigenen Kopf stattfindet.
(HISTRIONICS, die glauben, dass das, wonach es aussieht, wichtiger ist als das, was es ist)
Wenn Ihr Chef glaubt, dass jedes Problem mit einem Motivationsseminar gelöst werden kann...
Lernen Sie, wie man einen Möchtegern-Manager dazu bringt, tatsächlich zu führen.
(NARZISSISTEN, die glauben, dass sich das Universum um sie dreht)
Wenn Ihr CEO Ludwig XVI. wie Gandhi aussehen lässt...
Lernen Sie Techniken, die Diplomaten im Laufe der Geschichte eingesetzt haben, um infantilen Monarchen beizubringen, sich wie Erwachsene zu verhalten.
OBSESSIVE-COMPULSIVES, die den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen können
Wenn es absolut keine Aufgabe gibt, die Ihr Chef als zu klein für Mikromanagement betrachtet...
Lernen Sie, ein Kontrollfreak-Flüsterer zu sein, indem Sie die Angst Ihres Chefs sehen und nicht Ihre eigene Irritation.
(PARANOIDS, die glauben, sie hätten die einfachen Wahrheiten gefunden, die alles erklären)
Wenn du an einem Ort arbeitest, an dem du nicht weiterkommst, wenn du nicht das Kool-Aid trinkst ...
Lernen Sie, wie Sie ein giftiges Glaubenssystem erkennen, bevor es Sie vergiftet.
VAMPIRE CULTURES: Wenn Vampire in Machtpositionen aufsteigen, gestalten sie Organisationen nach ihrem eigenen Bild um...
Lernen Sie die 15 Warnzeichen kennen, die Ihnen sagen, dass Sie vor Sonnenuntergang aussteigen sollten.
(LOB FÜR EMOTIONALE VAMPIRE:)
"Wir lieben so vieles an diesem Buch! Es ist eine großartige Ergänzung zu Dealing with People You Can't Stand und geht über den Umgang mit einfachem schwierigen Verhalten hinaus bis hin zu wirklich pathologischem Verhalten. Bernstein bietet glaubwürdige Beispiele und nützliche Beschreibungen. Dies ist das Buch, das man empfehlen sollte, wenn das Thema wirklich schreckliches Verhalten aufkommt! " -- Dr. Rick Kirschner und Dr. Rick Brinkman, Autoren des internationalen Bestsellers Dealing with People You Can't Stand
"Dieses Buch rüstet den Einzelnen mit den Werkzeugen aus, um eine Vielzahl von emotionalen Vampiren am Arbeitsplatz zu identifizieren und abzuwehren. Es bietet ausgefeilte Taktiken für den Umgang mit den schwierigsten Menschen in jedem Unternehmen. -- Katherine Crowley und Kathi Elster, Bestsellerautoren von Working with You Is Killing Me und Mean Girls at Work
"Es ist erstaunlich, wie ein manipulativer, territorialer oder anderweitig eigennütziger Chef oder Angestellter das Leben aller Beteiligten zur Hölle machen kann. In Emotionale Vampire am Arbeitsplatz bietet Albert Bernstein eine konkrete, schrittweise Anleitung, um das Leben mit diesen Außenseitern zu meistern. Sie werden lernen, sich um Ihre Bedürfnisse und die Ihrer geschätzten Kollegen zu kümmern und gleichzeitig Ihr Bestes zu Ihrer Organisation beizutragen - mit Reife und Vernunft." -- Nancy Ancowitz, Autorin von Self-Promotion for Introverts
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780071790932 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 256 |
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