Bewertung:
Das Buch 'Boom! Deciphering Innovation“ befasst sich auf effektive Weise mit den Herausforderungen von Unternehmensumbrüchen und Innovationen und liefert Führungskräften aufschlussreiche Argumente und Strategien zur Förderung des Wandels in ihren Unternehmen. Es bietet eine schnelle und fesselnde Lektüre mit praktischen Einsichten, die bei den Führungskräften von heute Anklang finden.
Vorteile:⬤ Bietet prägnante und wirkungsvolle Argumente für die Einführung von Innovation und Disruption.
⬤ Ideal für Führungskräfte, insbesondere im Kontext des sich schnell verändernden Umfelds von heute.
⬤ Schnelle und fesselnde Lektüre, die das Wesentliche der aktuellen Trends und Herausforderungen erfasst.
⬤ Bietet praktische Einblicke und Strategien zur Nutzung von Innovationen.
⬤ Wird von Führungskräften aus verschiedenen Branchen gut aufgenommen und ist daher für ein breites Spektrum von Fachleuten relevant.
⬤ Einige Leser könnten der Meinung sein, dass die Kürze des Buches tiefere Analysen oder Fallstudien auslässt.
⬤ Da es sich auf übergreifende Themen konzentriert, fehlen möglicherweise detaillierte Umsetzungsstrategien für bestimmte Branchen oder Kontexte.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
BOOM! Deciphering Innovation: How Disruption Drives Companies to Transform or Die
Gewinnen in einem Zeitalter des unaufhaltsamen Wandels und der Störung.
Wir sehen uns heute mit einer verwirrenden Vielzahl von Veränderungen konfrontiert, die aus vielen Richtungen kommen: Globalisierung, Regierungspolitik, Desorganisation des Marktes, Technologie, Geschäftstrends, Demografie, soziale Verwerfungen und ökologische Unsicherheit. Diese Megakräfte verändern die Art und Weise, wie Unternehmen Geschäfte machen, und entscheiden oft über Erfolg oder Misserfolg.
Boom Deciphering Innovation: How Disruption Drives Companies to Transform or Die ist ein Leitfaden für Führungskräfte, die sich einen Überblick über die disruptive Landschaft, das Wesen der Innovation und die Rolle der Führung bei der Neuerfindung der Zukunft verschaffen müssen. Die Lektionen sind nützlich, egal ob Sie eine Führungskraft in einem großen oder kleinen Unternehmen, einer gemeinnützigen Organisation oder einer staatlichen Einrichtung sind.
Das Buch ist so konzipiert, dass es sich schnell und unterhaltsam lesen lässt. Die Autoren verwenden eine lebendige, unterhaltsame Sprache, Bilder und kurze Fallstudien, um die Geschichte der Ereignisse, der Gewinner und Verlierer, der Innovation und des Wandels zu erzählen. Sie geben auch Ratschläge für die ersten Schritte, um ein Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Über die Autoren.
Lisa Hendrickson ist eine preisgekrönte Serienunternehmerin, innovative Strategin, Vordenkerin und zielstrebige Umwälzerin. Eine Inc. 500 und TEDx-Rednerin, ist sie bekannt für ihre einfachen, eleganten Lösungen, die komplexe Geschäftsprobleme angehen. Sie ist die Gründerin von Spark City, einem "Thinking Partner"-Beratungsunternehmen, das Unternehmen dabei hilft, neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Seit mehr als 25 Jahren arbeitet Jim Colwick mit Führungsteams in Fortune-500-Unternehmen, mittelständischen Firmen, Unternehmern und Behörden zusammen, um deren Zukunft neu zu gestalten. Jim Colwick hatte außerdem leitende Positionen in innovativen, wachstumsstarken Technologieberatungsunternehmen inne, die sich auf Geschäftsstrategie, Technologieoptimierung, Kundenerfahrung und Unternehmenstransformation konzentrieren. Jim ist spezialisiert auf Strategie, Innovation, Menschen und Wandel.
| ISBN: | 9781733884204 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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