Bewertung:
Built to Last von Jim Collins und Jerry Porras erforscht die Eigenschaften und Prinzipien, die zum langfristigen Erfolg visionärer Unternehmen beitragen. Anhand gründlicher Recherchen und überzeugender Fallstudien geben die Autoren Einblicke in die Faktoren, die bestimmte Unternehmen über Jahrzehnte hinweg erfolgreich machen, und konzentrieren sich dabei auf Themen wie Grundwerte, Innovation und das Gleichgewicht zwischen Integrität und Wachstumsstreben. Während das Buch für seinen inspirierenden Inhalt und seine praktischen Einsichten gelobt wird, haben einige Leser den Mangel an analytischer Tiefe und die Redundanz bei der Präsentation von Fallstudien bemängelt.
Vorteile:Das Buch ist gut recherchiert und bietet eine Fülle von Fallstudien und praktischen Einblicken in den Aufbau einer nachhaltigen Organisation. Es inspiriert die Leser mit überzeugenden Konzepten über visionäre Führung, hebt die Bedeutung von Grundwerten hervor und stellt einen Rahmen für Organisationen vor, die auf Dauer erfolgreich sein sollen. Viele Leser halten es für ein Muss für jeden, der Führungsaufgaben in der Wirtschaft wahrnimmt.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass es dem Buch an analytischer Tiefe mangelt, insbesondere bei der Erläuterung des „Warum“ hinter dem Erfolg visionärer Unternehmen. Kritisiert wird auch die Redundanz, da sich die Fallstudien manchmal wiederholen. Einige vermuten, dass die gezogenen Schlussfolgerungen der Realität, mit der einige der untersuchten Unternehmen im Laufe der Zeit konfrontiert wurden, nicht standhalten.
(basierend auf 503 Leserbewertungen)
Built To Last - Successful Habits of Visionary Companies
Dies ist ein Buch über visionäre Unternehmen'.
Auf der Grundlage eines sechsjährigen Forschungsprojekts an der Stanford University Graduate School of Business haben Collins und Porras achtzehn wirklich außergewöhnliche und langlebige Unternehmen ausgewählt und jedes Unternehmen im direkten Vergleich mit einem seiner Top-Konkurrenten untersucht.
| ISBN: | 9781844135844 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | Successful Habits of Visionary Companies |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
| Seitenzahl: | 368 |
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