Leserbewertungen
Zusammenfassung:In diesem Buch werden die Führungsprinzipien durch die Brille der alten Weisheit betrachtet, wobei der Schwerpunkt auf den sieben Säulen von Chanakya liegt. Es enthält praktische Beispiele und verbindet theoretische Konzepte mit Anwendungen aus dem wirklichen Leben, was es für moderne Führungskräfte relevant macht. Die Leser schätzen den motivierenden Charakter und die einfache Sprache und halten es für aufschlussreich für Personen in verschiedenen Funktionen.
Vorteile:⬤ Motivierend und aufschlussreich
⬤ gut geschrieben mit leicht verständlicher Sprache
⬤ verbindet effektiv Theorie und Praxis
⬤ enthält relevante Beispiele aus dem wirklichen Leben
⬤ anwendbar für verschiedene Zielgruppen, einschließlich Studenten und Fachleute
⬤ empfohlen für jeden, der sich für Führung und Management interessiert.
Einige Leser waren der Meinung, dass sich das Buch mehr auf die Erfahrungen von D. Sivanandhan als auf die Lehren von Chanakya konzentrierte; es wurde der Wunsch nach vielfältigeren Beispielen von verschiedenen Persönlichkeiten geäußert.
(basierend auf 128 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Chanakya's 7 Secrets of Leadership
Inhalt des Buches:
Chanakya, der im 4. Jahrhundert v.
Chr. in Indien lebte, war ein Führungsguru par excellence. Der Schatz seiner Lehren findet sich in seinem Buch "Arthashastra", das sich mit guter Regierungsführung auf der Grundlage idealer Führung befasst.
Das Konzept der idealen Nation im Arthashastra, das Saptanga genannt wird, geht davon aus, dass es sieben Säulen eines Königreichs gibt: Swami, Amatya, Janpada, Durg, Kosha, Dand, Mitra iti Prakritya.
Jahrhundertelang haben die indischen Herrscher dieses Konzept als Modell für eine erfolgreiche Regierung verwendet. In diesem bahnbrechenden Buch Chanakyas 7 Secrets of Leadership (Chanakyas 7 Geheimnisse der Führung) vertieft der Autor Radhakrishnan Pillai Chanakyas Saptanga anhand des realen Beispiels von D.
Sivanandhan. Als ehemaliger Generaldirektor der Polizei von Maharashtra und Archetyp eines fähigen Verwalters teilt Sivanandhan seine Richtlinien für effektives Management und hebt diejenigen hervor, die ihn zu einer dynamischen Führungskraft machen. In Chanakyas 7 Secrets of Leadership treffen Theorie und Praxis, akademische Forschung und umfangreiche Erfahrung in der Polizeiüberwachung aufeinander, und eine uralte Formel wird in einer modernen Erfolgsgeschichte offenbart.
Gemeinsam erwecken Pillai und Sivanandhan Chanakyas Modell zum Leben. Jeder kann die sieben Geheimnisse der Führung nutzen, um ein Königreich effektiv zu führen. Wenden Sie sie in Ihrem Leben an, und die Magie von Chanakyas Weisheit wird Sie in die ideale Führungskraft verwandeln.
Radhakrishnan Pillai, Gründer und Direktor des Chanakya Institute of Public Leadership (CIPL), hat Indien auf verschiedenen nationalen und internationalen Konferenzen vertreten und an Bildungseinrichtungen in Deutschland (Heidelberg, Köln), Großbritannien (Oxford, Cambridge) und Indien (IIT, IIM und IISc) gelehrt. Sein Bestseller Corporate Chanakya wird von Business Schools auf der ganzen Welt verwendet.
Pillai wurde 2009 mit dem Sardar Patel International Award ausgezeichnet. D. Sivanandhan, ehemaliger Generaldirektor der Polizei von Maharashtra, ist einer der angesehensten IPS-Beamten Indiens.
Er war maßgeblich am Wiederaufbau der Verteidigungsanlagen in Mumbai nach den Anschlägen im November 2008 beteiligt und war Mitglied der Sondereinsatzgruppe im Sekretariat des Nationalen Sicherheitsrats.
Derzeit ist er im Vorstand mehrerer Unternehmen tätig und Vorsitzender von Securus First India Pvt. Ltd.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9788184954012 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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