Bewertung:

Das Buch wird im Allgemeinen für seine Einblicke in Management und Führung gut aufgenommen, insbesondere durch die Brille der alten Weisheit von Chanakya, was es für moderne Unternehmen relevant macht. Während viele es sowohl für neue als auch für erfahrene Geschäftsleute hilfreich fanden, kritisierten andere seine Tiefe und praktische Anwendbarkeit.
Vorteile:Bietet zeitlose Weisheit, die auf das moderne Geschäftsleben anwendbar ist, leicht zu lesen und zu verstehen, wertvoll für neue Unternehmer und Manager, verbindet alte Lehren mit zeitgenössischen Managementpraktiken, hilfreich für persönliches und berufliches Wachstum.
Nachteile:Einige fanden das Buch überbewertet, nicht für moderne Führungsmethoden geeignet, sich inhaltlich wiederholend, ohne direkte Zitate von Chanakya, und einige Exemplare kamen mit Qualitätsproblemen (leere Seiten oder Flecken) an.
(basierend auf 312 Leserbewertungen)
Corporate Chanakya
Chanakya, der im 4. Jahrhundert v.
Chr. lebte, war ein Führungsguru par excellence. Seine Ideen darüber, wie man Führungspersönlichkeiten identifiziert und sie zum Regieren eines Landes ausbildet, sind in seinem Buch Kautilyas Arthashastra gut dokumentiert.
Dieses Buch enthält 6000 Aphorismen oder Sutras. Im vorliegenden Buch vereinfacht der Autor die uralte Erfolgsformel für Führungskräfte in der Unternehmenswelt.
Aufgeteilt in die drei Abschnitte Führung, Management und Training enthält Corporate Chanakya Tipps zu verschiedenen Themen wie Organisation und Durchführung effektiver Besprechungen, Umgang mit schwierigen Situationen, Zeitmanagement, Entscheidungsfindung sowie Verantwortung und Befugnisse einer Führungskraft. Nennen Sie es Ihren Leitfaden für unternehmerischen Erfolg oder ein Buch, das alte indische Management-Weisheiten in modernem Format wieder aufleben lässt - Sie werden die Chanakya-Weisheit, die in jeder Seite enthalten ist, nicht mehr loslassen können.
Schlagen Sie eine beliebige Seite auf und entdecken Sie den Corporate Chanakya in sich.