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Chief Talent Officer: The Evolving Role of the Chief Learning Officer
Angesichts des raschen Wandels und der Herausforderungen im Geschäftsumfeld sind Lernen und Talent der Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen. Dies ist ein Bereich, in dem der Chief Learning Officer (CLO) von entscheidender Bedeutung ist und sich in den Unternehmen zu einem Chief Talent Officer entwickelt hat. Der Chief Talent Officer ist nun dafür verantwortlich, den Wert des Unternehmens zu steigern, indem er sich auf Themen wie Talent, Organisationsdesign und -entwicklung, Kultur, Unternehmensausrichtung, Ressourcenmanagement, Innovation, Technologie, Nutzung, Kundenservice und ROI konzentriert. Chief Talent Officer erörtert die entscheidende, wertschöpfende Rolle des CLO der nächsten Generation und die Strategien, die zur Erfüllung dieser Rolle eingesetzt werden können. Mit einer Fülle von Perspektiven einiger der weltbesten Führungskräfte im Bereich Talent beleuchtet dieses Buch die Rolle aus der Sicht des CLO.
Diese überarbeitete und aufgefrischte Ausgabe des Textes enthält die neuesten anschaulichen Beispiele, Erläuterungen und Daten. Dem Leser wird die Rolle des CLO aus verschiedenen, multinationalen Blickwinkeln gezeigt und er wird durch die verschiedenen Aspekte der Unternehmensstrategie in einer Reihe von internationalen Umgebungen geführt.
Dieses Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für Manager und Studenten, das Techniken und Methoden für die Bereiche Ausbildung, Talente und Personalwesen gleichermaßen bietet. Es wird seinen Lesern helfen, den potenziellen Wert aufzuzeigen und zu verstehen, der jeder Organisation hinzugefügt werden kann, wenn sie gut verwaltet und organisiert und mit einer angemessenen Führung ausgestattet ist.
| ISBN: | 9780415749602 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 322 |
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