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Coaching and Mentoring Supervision: Theory and Practice
Die Neuauflage dieses unverzichtbaren Buches bietet Einblicke in die Rolle der Supervision und eine neue Perspektive auf die Grundlagen der Disziplin. Coaching-Supervision ist heute weithin als wesentlich für effektives Coaching und die berufliche Entwicklung von Coaches anerkannt. Dieses Buch deckt den aktuellen Forschungsstand auf und erläutert die etablierten Ideen für die Praxis. Es enthält außerdem:
-Enthält einen umfassenden Überblick über Coaching-Supervision, von den theoretischen Grundlagen bis hin zu praktischen Anleitungen zu verschiedenen Perspektiven und Ansätzen.
-erlaubt es sowohl Coaching-Studenten als auch erfahrenen Coaches, Ansätze zu vergleichen und ihre eigenen, einzigartigen Wege der Supervision zu entwickeln.
-Unterstützt Supervisoren bei der Planung ihrer eigenen Entwicklungsreise hin zu einer stärker integrierten, evidenzbasierten Praxis.
-Enthält führende Denker aus dem gesamten Feld und viele aufstrebende Autoritäten.
Coaching- und Mentoring-Supervision ist der maßgebliche Text für Coaching-Supervisoren, Supervisanden und diejenigen, die auf eine Qualifikation in der Coaching-Supervision hinarbeiten. Es wird auch für Personalverantwortliche und Teilnehmer an Mentoring-Programmen von Nutzen sein.
"Dieses Buch ist ein zentraler Beitrag zur professionellen Weiterentwicklung von Coaching und Mentoring, wobei die Supervision eine nicht zu unterschätzende Rolle spielen sollte."
(Reinhard Stelter, akkreditierter Coaching-Psychologe und Professor für Coaching-Psychologie an der Universität Kopenhagen, Dänemark)
"Die übergreifende Stärke dieses Buches ist die Fülle an Anregungen, die es zu einer unverzichtbaren Lektüre zum Thema Coaching- und Mentoring-Supervision machen.".
Dr. Lise Lewis, Gründerin von Bluesky International, Anbieter von EMCC-akkreditierten Coaches und Autorin von Relational Feedback
"Ein hervorragendes Buch, aktualisiert bis 2021, mit Beiträgen von den größten Namen auf dem Gebiet, und geschickt herausgegeben von drei der besten Vordenker der evidenzbasierten Praxis in der Coaching-Supervision. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die sich für Coaching-Supervision interessieren, sei es als Student oder als Praktiker.".
(Professor Jonathan Passmore, Direktor des Henley Centre for Coaching, Henley Business School, UK)
"Dies ist ein gut recherchiertes und multidisziplinäres Buch von führenden Autoren auf diesem Gebiet, das theoretisches und praktisches Wissen für Coaching-Praktiker bietet, um ihre berufliche Entwicklung durch Supervision zu überdenken, neu zu gestalten und fortzusetzen."
Charline S. Russo, EdD, Senior Lecturer, Organizational Dynamics Program, University of Pennsylvania
Tatiana Bachkirova ist Professorin für Coaching-Psychologie und Co-Direktorin des Internationalen Zentrums für Coaching- und Mentoring-Studien an der Oxford Brookes University, Großbritannien. Sie ist eine anerkannte Autorin, internationale Sprecherin und aktive Forscherin.
Peter Jackson ist Senior Lecturer und Co-Direktor des Internationalen Zentrums für Coaching- und Mentoring-Studien an der Oxford Brookes University in Großbritannien. Seine Forschungsinteressen liegen in den Bereichen Verkörperung und Lernen in der Coaching-Praxis, reflektierendes Lernen und berufliche Entwicklung. Er ist weiterhin als Coach und Supervisor tätig.
David Clutterbuck ist einer der ursprünglichen Pioniere von Coaching und Mentoring. Er ist Autor von mehr als 70 Büchern, Mitbegründer des European Mentoring and Coaching Council und Gastprofessor an vier Universitäten.
Außerdem ist er ein angesehener Fellow von The Conference Board.
| ISBN: | 9780335249534 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 362 |
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