Bewertung:

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 9 Stimmen.
Developmental Coaching: Working with the Self, 2e
Die Auseinandersetzung mit dem Selbst ist das Herzstück des Coachings, und dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über das Wissen über das Selbst aus Psychologie, Philosophie und anderen Disziplinen. Developmental Coaching umreißt eine Theorie der individuellen Entwicklung mit praktischen Anwendungen für Coaches. Die DSA-Theorie (Development of Self in Action) liefert eine glaubwürdige Erklärung der individuellen Funktionsweise, der gewünschten Veränderungen und der Entwicklung, die Developmental Coaching zu einem rigorosen, theoriegestützten Ansatz für die Praxis macht.
Aufbauend auf der einflussreichen ersten Ausgabe dieses Textes, bereichert und verfeinert Bachkirova das Buch mit noch mehr konzeptioneller Klarheit und praktischen Ratschlägen. Diese theoretischen und praktischen Ansätze werden seit über einem Jahrzehnt nicht nur in der Praxis des Entwicklungscoachings eingesetzt und erprobt, sondern auch in vielen Lehrprogrammen, zahlreichen Meisterklassen und internationaler Coaching-Supervision. Diese neue Ausgabe bietet auch einen zusätzlichen Abschnitt über berufliche Entwicklung und Coaching-Supervision für Coaches in diesem Bereich.
Dieses Buch ist eine unschätzbare Ressource für Studierende in Coaching-Programmen und für Coaching-Praktiker, die mehr über Entwicklungs-Coaching und dessen Funktionsweise erfahren möchten.
"Meiner bescheidenen Meinung nach ist dies das beste Buch, das bisher über Coaching geschrieben wurde, weil es so tiefgreifend durchdacht, so originell und intelligent ist, so relevant für praktizierende Coaches und so nützlich für diejenigen, die nach praktischen Weisheiten suchen."
Dr. Paul Lawrence, Director Leading Systemically & Honorary Research Associate Oxford Brookes University, UK
"Tatiana verwebt meisterhaft eine reichhaltige Diskussion der wissenschaftlichen und philosophischen Grundlagen ihres DSA-Modells mit praktischen Tools und Implikationen für Coaches.".
Angela Passarelli, Ph. D., Außerordentliche Professorin für Management, College of Charleston, USA
"Tatiana Bachkirova bereichert unser Verständnis von Klient und Coach in hohem Maße.
Mary Watts, emeritierte Professorin für Psychologie, City, University of London, UK
Lob aus der 1. Auflage:
Dieses Buch ist ein seltenes Exemplar im Entwicklungsbereich des Coachings - intelligent, klar formuliert und zugänglich... Dr. Bachkirovas Arbeit kombiniert und erweitert viele bestehende Entwicklungsansätze und macht bisher undurchsichtige Rahmenwerke greifbar und real.
(Anthony Grant, Direktor der Abteilung für Coaching-Psychologie, Universität von Sydney, Australien)
Tatiana Bachkirova ist Professorin für Coaching-Psychologie und Co-Direktorin des Internationalen Zentrums für Coaching- und Mentoring-Studien an der Oxford Brookes University, Großbritannien. Sie ist eine anerkannte internationale Rednerin und hat über 70 Forschungs- und Konzeptpapiere sowie Sammelbände veröffentlicht.