Bewertung:

Das Buch von Kenn Gangel wird für seine aufschlussreiche und wissenschaftliche Herangehensweise an christliches Coaching gelobt, die biblische Prinzipien mit praktischen Anwendungen verbindet. Einige Leser fanden es jedoch unübersichtlich und schwer zu lesen.
Vorteile:⬤ Aufschlussreicher und wissenschaftlicher Hintergrund
⬤ praktische Prinzipien für Coaching
⬤ leicht zu lesen
⬤ nützlich für christliche Leiter
⬤ deckt neue Themen im christlichen Coaching ab.
Ungeordneter und zerstreuter Schreibstil; ein Leser fand es schwierig, über das erste Kapitel hinaus weiterzulesen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Coaching Ministry Teams
Im Leistungssport schätzen wir Teamarbeit. Wir wissen, dass ein ausgereiftes Team in der Regel eine erstaunliche Ansammlung von Einzelspielern schlagen wird.
Die Aufgabe, einen solchen Korpsgeist zu schaffen, obliegt dem Trainer und dem von ihm zusammengestellten Führungsteam. Schließlich kann eine Mannschaft ohne Trainer nicht gewinnen. Aber was passiert, wenn der Trainer selbst die Dynamik der Teamarbeit nicht versteht? In ähnlicher Weise ist jeder Leiter jeder Kirche eine Art Trainer, der mit einem Team für das Leben der Kirche verantwortlich ist.
Die Frage, die sich Ihnen als Pastor stellt, lautet wie folgt: Sind Sie ein Teamplayer? Noch wichtiger ist die Frage: Wessen Team bauen Sie auf? Zu viele Kirchenleiter, so schreibt der Autor Kenn Gangel, sind in die Falle des persönlichen Aufbaus des Reiches Gottes getappt, indem sie sich auf ihren eigenen und gegenwärtigen Dienst konzentrieren, ohne die Beteiligung am Reich Gottes im weiteren Sinne zu berücksichtigen. Dies hat zu einer eingeschränkten Sichtweise, verkümmertem Gemeindewachstum und frustrierten Beziehungen innerhalb des Leibes Christi geführt.
Im Gegensatz dazu untersucht Gangel die breite und durchdringende Unterstützung des Wortes Gottes für teambasierte, integrative und kooperative Leitung. Von Jethros Rat an Mose bis hin zu Jesu Ansatz der Jüngerschaft wird biblische Leiterschaft als ein Werkzeug betrachtet, das geteilt werden muss - ein Modell des Dienens, des Mentorings und der gegenseitigen Abhängigkeit der Gaben. Auf dem Weg dorthin erkundet Gangel die Charaktereigenschaften erfolgreicher biblischer Leiterschaft - so alltägliche Dinge wie Demut, Geduld und stille Würde.
Von dort aus offenbart er, wie diese Eigenschaften einen authentischen Leiter für die weiten und aufregenden Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit anderen im Werk des Herrn öffnen... gemeinsam.