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Leadership Team Coaching: Developing Collective Transformational Leadership
Organisationen sind am effektivsten, wenn die für ihren Erfolg verantwortlichen Teams gemeinsam und in einer dynamischen Beziehung mit dem Rest des Unternehmens zusammenarbeiten. Für diejenigen, die an der Entwicklung von Führungsteams beteiligt sind, ist das Verständnis von Coaching-Praktiken und -Techniken von entscheidender Bedeutung, um die beste Leistung zu ermöglichen.
Leadership Team Coaching bietet einen umfassenden Fahrplan für Team-Coaching, der alle Schlüsselelemente sowie praktische Werkzeuge und Techniken für die Entwicklung internationaler und virtueller Teams, von Vorständen und Aufsichtsräten sowie von Projekt- und Kundenteams in allen Arten von Organisationen erläutert. Mit Fallstudien und Einblicken von Unternehmen wie Deloitte und General Electric (GE) enthält es auch Hinweise zur Auswahl des besten Team-Coaches, zur Schaffung einer teambasierten Kultur und zu den häufigsten zu vermeidenden Fallstricken.
Diese vollständig aktualisierte vierte Auflage von Leadership Team Coaching enthält neues Material zu agilem Teaming, zum Einsatz digitaler Team-Coaching-Apps und KI sowie zur Ausbildung von Teamleitern zum Coaching ihres eigenen Teams. Es bleibt eine unverzichtbare Ressource für Coaches und Führungskräfte sowie für diejenigen, die Coaching als Teil eines Studiums oder einer Coaching-Qualifikation studieren.