Bewertung:

In den Rezensionen wird „Company of One“ von Paul Jarvis als ein Buch hervorgehoben, das zum Nachdenken anregt und die konventionelle Weisheit über Wachstum in der Wirtschaft in Frage stellt. Die Leser schätzen die Konzentration auf den Aufbau finanziell nachhaltiger, kleinerer Unternehmen und die Betonung der Kundenbeziehungen. Einige äußern jedoch ihre Enttäuschung über das Fehlen konkreter taktischer Ratschläge und wünschen sich ausführlichere Beispiele von Unternehmen, die die erörterten Grundsätze verkörpern.
Vorteile:⬤ Bietet wichtige Perspektiven für den Unternehmenserfolg, ohne unnötiges Wachstum anzustreben.
⬤ Ermutigt zu einer sinnvollen Herangehensweise an das Unternehmertum, die sich auf persönliche Erfüllung und Kundenbeziehungen konzentriert.
⬤ Enthält nachvollziehbare Beispiele und Anekdoten, die den Leser ansprechen.
⬤ Zugänglicher Schreibstil und praktische Ratschläge, die auf verschiedene Geschäftsmodelle angewendet werden können.
⬤ Bestätigt die Entscheidung, ein kleines Unternehmen zu führen, und stellt traditionelle wachstumsorientierte Erzählungen in Frage.
⬤ Es fehlen detaillierte taktische Elemente und ein umfassender Leitfaden für die Strukturierung eines Einzelunternehmens.
⬤ Einige Leser erwarteten spezifischere Beispiele, die sich direkt auf kleine Unternehmen und nicht auf größere Unternehmen beziehen.
⬤ Einige fanden, dass sich das Buch in seiner Betonung der Denkweise wiederholt, ohne ausreichend auf operative Strategien einzugehen.
(basierend auf 215 Leserbewertungen)
Company of One: Why Staying Small Is the Next Big Thing for Business
Was wäre, wenn der wahre Schlüssel zu einer erfüllteren Karriere nicht darin bestünde, sich zu vergrößern, sondern für sich selbst zu arbeiten und ein erfolgreiches und nachhaltiges Einzelunternehmen zu werden? Der New York Times-Bestsellerautor von Deep WorkCal Newport bezeichnet dieses Buch als "Pflichtlektüre für jeden Unternehmer, dem ein reiches Leben wichtiger ist als Reichtum".Company of One bietet eine erfrischend originelle Geschäftsstrategie, die sich auf die Verpflichtung konzentriert, besser statt größer zu werden.
Und warum? Weil klein zu bleiben einem die Freiheit gibt, sinnvollere Dinge im Leben zu tun - und die Kopfschmerzen zu vermeiden, die mit traditionellen, wachstumsorientierten Unternehmen einhergehen. Der Autor Paul Jarvis hat persönlich die Vorteile entdeckt, die sich aus der Abschaffung der Unternehmenshierarchie ergeben, die ständig mehr verlangt, und erklärt, wie Sie das auch tun können.
In diesem bahnbrechenden Leitfaden erfahren Sie, wie Sie Ihr Geschäft einrichten, die gewünschten Einnahmen ermitteln, unerwartete Krisen bewältigen, Ihre wichtigsten Kunden zufrieden stellen und bei jedem Schritt Selbstverwirklichung finden können.