Compliance Management: Ein Leitfaden für Führungskräfte, Juristen und andere Compliance-Fachleute

Bewertung:   (4,4 von 5)

Compliance Management: Ein Leitfaden für Führungskräfte, Juristen und andere Compliance-Fachleute (Nitish Singh)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist ein gut recherchierter und praktischer Leitfaden für die Einhaltung von Rechtsvorschriften, der Fachleuten in diesem Bereich sehr empfohlen wird. Es ist leicht zu lesen und gut gegliedert und vermittelt ein umfassendes Verständnis des Compliance-Managements. Einige Rezensenten waren jedoch enttäuscht, da sie ein eher verfahrenstechnisches Handbuch erwartet hatten.

Vorteile:

Gut recherchiert und geschrieben, leicht zu lesen und gut gegliedert, praktischer Leitfaden für das Compliance-Management, informativ und für verschiedene Berufsgruppen geeignet, sehr empfehlenswert für diejenigen, die in der Compliance-Branche tätig sind.

Nachteile:

Enttäuschender Inhalt für einige, die ein Verfahrenshandbuch erwartet haben, erfüllt möglicherweise nicht die Bedürfnisse von absoluten Anfängern im Bereich Compliance.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Compliance Management: A How-to Guide for Executives, Lawyers, and Other Compliance Professionals

Inhalt des Buches:

Die Forschung stützt zunehmend die Annahme, dass ethische, gesetzeskonforme Unternehmen ihre Produktivität in einer Reihe von Messgrößen steigern können. Dieser praktische Leitfaden zeigt Geschäftsleuten, Wirtschafts- und Jurastudenten und anderen Interessierten genau, wie dieses Ziel erreicht werden kann.

Das Buch deckt ein breites Spektrum an Gesetzen und Vorschriften zur Einhaltung ethischer Grundsätze ab, die heute für Unternehmen gelten, und zeigt die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Compliance-Programme auf. Dieser einzigartige Band geht weit über Werke hinaus, in denen allgemein über Compliance-Maßnahmen gesprochen wird, und befasst sich ausführlich mit spezifischen rechtlichen Fragen und den Schritten, die zur Risikominderung unternommen werden können. In der ersten Hälfte des Buches werden allgemeine Richtlinien für die Erstellung oder Verbesserung interner Compliance- und Ethikprogramme vorgestellt.

In der zweiten Hälfte werden spezifische, risikoreiche Regelungsbereiche identifiziert, ein Überblick über die relevanten Gesetze gegeben und bewährte Praktiken für die besprochenen Regelungen dargelegt. Durch die Vermittlung eines vereinfachten Verständnisses der Einhaltung von Gesetzen, die sich auf Themen wie Kartellrecht, internationale Geschäfte, Löhne und Arbeit, Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) und Gesundheitsfürsorge, Umwelt und mehr beziehen, bietet der Leitfaden den Lesern die notwendigen Werkzeuge, um ein bestehendes Compliance-Programm zu verbessern oder ein neues Programm zu erstellen, für das es bisher keins gab.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781440833113
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)