Leserbewertungen
Zusammenfassung:Crossing the Digital Faultline von Sri Manchala ist ein umfassender Leitfaden für Führungskräfte, die sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen müssen, insbesondere in einer Post-COVID-Welt. Das Buch skizziert zehn wesentliche Regeln für erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter, stellt das Konzept des „methodischen Innovators“ vor und betont die Bedeutung der Anpassungsfähigkeit an technologische Veränderungen. Die umfassende Erfahrung des Autors und seine datengestützten Erkenntnisse machen das Buch zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte, die in einem zunehmend digitalen Umfeld erfolgreich sein wollen.
Vorteile:Das Buch ist gut gegliedert und leicht zu lesen, auch für diejenigen, die nicht aus der Wirtschaft kommen. Es kombiniert praktische Ratschläge mit Beispielen aus dem wirklichen Leben und visuellen Darstellungen, um das Verständnis zu verbessern. Die zweite Auflage enthält relevante Aktualisierungen, die sich mit den Gegebenheiten nach der Einführung von COVID befassen. Die Leser schätzen die praktische Anwendbarkeit des Inhalts, den klaren Schreibstil und die umfassende Erfahrung des Autors im Bereich der digitalen Transformation.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass bestimmte Konzepte aufgrund der Unvorhersehbarkeit künftiger technologischer Trends zu allgemein gehalten sind. In einigen Rezensionen wurde auch erwähnt, dass Teile des Buches zwar informativ, aber ohne weitere Anpassung an die individuellen Unternehmensbedürfnisse schwierig anzuwenden seien.
(basierend auf 46 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Crossing the Digital Faultline (Second Edition): 10 Rules of Highly Successful Leaders in Digitalization
Inhalt des Buches:
DIE NEUDEFINITION VON GESCHÄFTSÖKOSYSTEMEN.
In den letzten drei Jahrzehnten haben die durch die Digitalisierung ausgelösten Veränderungen alle Branchen auf der ganzen Welt erfasst. Diese Veränderungen an der digitalen Bruchlinie haben Geschäftsparadigmen neu definiert und eine radikale „digitale Transformation“ etablierter Geschäftsökosysteme bewirkt.
Kein Unternehmen ist immun gegen diese dramatischen und eng miteinander verflochtenen Verschiebungen. Doch trotz enormer Führungsanstrengungen, finanzieller Investitionen und Technologieimplementierungen gelingt es 93 Prozent der Unternehmen nicht, sich an das veränderte Kundenverhalten, die neuen Technologien und den disruptiven Wettbewerb anzupassen, die ihr Wachstum bedrohen.
Anhand von Daten aus über 5.000 Unternehmen und mehr als zwei Jahrzehnten Führungserfahrung dekonstruiert Sri Manchala die zugrundeliegenden Transformationskräfte, die durch die COVID-Pandemie noch verstärkt werden.
Der wichtigste Faktor für den Erfolg ist die Führung - und ein seismischer Wandel in der Denkweise. Manchala stellt eine neue Führungspersönlichkeit für das digitale Zeitalter vor - den methodischen Innovator. In Crossing the Digital Faultline erklärt Manchala die neuen Regeln, die das Leben an der digitalen Bruchlinie bestimmen, und zeigt, wie die Beherrschung dieser Regeln den Erfolg der 7 Prozent ausmacht.
Manchala schlägt vor, dass die Persönlichkeit des methodischen Innovators für das digitale Zeitalter durch ständiges Üben zum Leben erweckt wird und daher jeder, der erfolgreich sein will, seine Persönlichkeit anpassen kann. Manchala bietet ein wertvolles 120-Tage-Playbook für den Übergang zu dieser neuen Persönlichkeit, einschließlich Techniken, um Teams über die Faultline hinauszubringen und krisensicher zu führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781950863747 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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