Leserbewertungen
Zusammenfassung:Crossing the Digital Faultline von Sri Manchala ist ein umfassender Leitfaden zur digitalen Führung und Transformation, insbesondere im Kontext der Post-COVID-Unternehmenslandschaft. Das Buch umreißt zehn wesentliche Regeln für eine effektive Führung in der Digitalisierung und bietet praktische Einblicke, die auf den umfangreichen Erfahrungen des Autors und Daten aus zahlreichen Unternehmen beruhen. Der Text betont die menschliche Dimension der Führung und gibt den Lesern Strategien an die Hand, um sich in der sich entwickelnden digitalen Umgebung zurechtzufinden.
Vorteile:Das Buch ist gut gegliedert und leicht verständlich, so dass es auch für Leser ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund zugänglich ist. Es enthält umfangreiche Daten aus der Praxis, einschließlich der Erkenntnisse aus der COVID-19-Pandemie, um relevante Ratschläge zu geben. Der Autor stellt klare Richtlinien und Hilfsmittel zur Verfügung, darunter zehn umsetzbare Regeln und visuelle Darstellungen, so dass die Leser die Konzepte leicht auf ihre eigenen Branchen und Aufgaben anwenden können. Das Buch enthält auch eine Funktion zur Selbsteinschätzung, die den praktischen Wert des Buches erhöht.
Nachteile:Einige Rezensenten merkten an, dass das Buch aufgrund der unvorhersehbaren Natur der Technologie und ihrer Auswirkungen auf die Wirtschaft manchmal etwas allgemein wirken könnte. Es gibt zwar eine Fülle von guten Ratschlägen, aber die Herausforderung besteht darin, künftige Entwicklungen genau vorherzusagen. Außerdem wiesen einige Leser darauf hin, dass bestimmte Abschnitte etwas dicht seien und man genau aufpassen müsse, um die Informationen vollständig zu verdauen.
(basierend auf 46 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Crossing the Digital Faultline (Second Edition): 10 Rules of Highly Successful Leaders in Digitalization
Inhalt des Buches:
DIE NEUDEFINITION VON GESCHÄFTSÖKOSYSTEMEN.
In den letzten drei Jahrzehnten haben die durch die Digitalisierung ausgelösten Veränderungen alle Branchen auf der ganzen Welt erfasst. Diese Veränderungen an der digitalen Bruchlinie haben Geschäftsparadigmen neu definiert und eine radikale "digitale Transformation" etablierter Geschäftsökosysteme bewirkt.
Kein Unternehmen ist immun gegen diese dramatischen und eng miteinander verflochtenen Verschiebungen. Doch trotz enormer Führungsanstrengungen, finanzieller Investitionen und Technologieimplementierungen gelingt es 93 Prozent der Unternehmen nicht, sich an das veränderte Kundenverhalten, die neuen Technologien und den disruptiven Wettbewerb anzupassen, die ihr Wachstum bedrohen.
Anhand von Daten aus über 5.000 Unternehmen und mehr als zwei Jahrzehnten Führungserfahrung dekonstruiert Sri Manchala die zugrundeliegenden Transformationskräfte, die durch die COVID-Pandemie noch verstärkt werden.
Der wichtigste Faktor für den Erfolg ist die Führung - und ein seismischer Wandel in der Denkweise. Manchala stellt eine neue Führungspersönlichkeit für das digitale Zeitalter vor - den methodischen Innovator. In Crossing the Digital Faultline erklärt Manchala die neuen Regeln, die das Leben an der digitalen Bruchlinie bestimmen, und zeigt, wie die Beherrschung dieser Regeln den Erfolg der 7 Prozent ausmacht.
Manchala schlägt vor, dass die Persönlichkeit des methodischen Innovators für das digitale Zeitalter durch ständiges Üben zum Leben erweckt wird und daher jeder, der erfolgreich sein will, seine Persönlichkeit anpassen kann. Manchala bietet ein wertvolles 120-Tage-Playbook für den Übergang zu dieser neuen Persönlichkeit, einschließlich Techniken, um Teams über die Faultline hinauszubringen und krisensicher zu führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781955884013 |
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| Einband: | Hardcover |
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