Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das 5-Grad-Prinzip von Shannon Cassidy ist ein leicht zugängliches und praktisches Selbsthilfebuch, das Geschichten mit umsetzbaren Werkzeugen für die persönliche und berufliche Entwicklung verbindet. Die Leser finden es motivierend, wertvoll und leicht zu lesen, mit Strategien, die sofort angewendet werden können, um die Effektivität zu verbessern und kleine Veränderungen zu fördern, die zu bedeutenden Ergebnissen führen.
Vorteile:Das Buch ist gut gegliedert, leicht zu lesen und bietet praktische Strategien, die sich leicht im täglichen Leben umsetzen lassen. Der Aspekt des Geschichtenerzählens macht das Material nachvollziehbar, und jedes Kapitel endet mit nützlichen Tools oder Übungen. Viele Rezensenten fanden den Inhalt motivierend und für die persönliche und berufliche Entwicklung geeignet.
Nachteile:Einige Leser werden vielleicht tiefer gehende Inhalte oder detaillierte Fallstudien bevorzugen, da das Buch kurz und bündig ist und sich auf einfache Veränderungen konzentriert. Außerdem könnten diejenigen, die eine umfassende Theorie suchen, die praktischen Tipps weniger gründlich finden.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The 5 Degree Principle
Inhalt des Buches:
"Das Fünf-Grad-Prinzip ist wie ein eigener professioneller Coach, der Ihnen hilft, Ihre Karriere zu verbessern.
Verbessern Sie Ihr Leben. Eine Veränderung um fünf Grad scheint so klein zu sein, aber sie kann verblüffende, monumentale Ergebnisse hervorbringen." - Scott Collins, EVP, Advertising Sales, AMC 7 WE tv at AMC Networks "Selten ist ein Geschäftsbuch ein Pageturner, aber dieses ist eine Ausnahme. Ich habe mich dabei ertappt, dass ich immer wissen wollte, was als nächstes passiert. In jedem Kapitel hat mich etwas angesprochen." - Anne Jaques, Director, Global Consulting Knowledge Management, Deloitte LLP Beim Coaching von Fortune-100-Führungskräften hat die Autorin Shannon Cassidy häufig beobachtet, dass diese beabsichtigen, über Nacht drastische Veränderungen vorzunehmen. Diese Strategie ist ein Rezept für das Scheitern und nährt den neuen, irrtümlichen Glauben, dass die Verwirklichung dieser Träume ein Wunder erfordert. Cassidy führte sie erfolgreich durch ihre wirksame Strategie: Fünf-Grad-Verschiebungen im Gegensatz zu 180-Grad-Drehungen sind der Schlüssel zum Erreichen von Zielen. In Das Fünf-Grad-Prinzip erleben wir eine fesselnde Geschichte über die angeschlagene Führungskraft Lauren und ihren vertrauten Coach Andrea. Andrea ermutigt Lauren, umsetzbare Werkzeuge und effektive, unkomplizierte Strategien zu nutzen, um schwierige zwischenmenschliche Herausforderungen sowohl zu Hause als auch am Arbeitsplatz zu meistern und ihre Lebensgeschichte kreativ umzuschreiben. Gemeinsam zeigen die beiden, wie wirksam es ist, Veränderungen in kleinen Schritten und nicht in großen Sprüngen vorzunehmen.
Das Fünf-Grad-Prinzip zeigt, wie man Schritt für Schritt zu Fortschritt und substanzieller Veränderung gelangt. "Im Fünf-Grad-Prinzip zeigt uns Frau Cassidy, wie wir schrittweise kleine Anpassungen an unserer Einstellung und unserem Denken vornehmen können, die eine Klärung herbeiführen.
Eine gedankliche Atempause für uns, um kraftvoll und zuversichtlich mit Leichtigkeit in unserem Leben voranzukommen, einen kleinen, aber bedeutenden und nachhaltigen Schritt nach dem anderen. Dieses kleine Buch wird mir noch lange in Erinnerung bleiben." - Jacqueline M. Welch, SVP, Personalwesen, Turner Broadcasting System, Inc.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780988612211 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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