Leserbewertungen
Zusammenfassung:The Soft Skills Book ist ein gut strukturierter und praktischer Leitfaden, der nützliche Einblicke und Ratschläge für die Navigation am Arbeitsplatz bietet. Es zeichnet sich vor allem durch sein klares Format und die hilfreichen Diagramme aus, die es leicht lesbar und verständlich machen.
Vorteile:Gut gegliedert mit Diagrammen und Abkürzungen, leicht assimilierbar, praktische Ratschläge aus der Praxis, einfach und unkompliziert, perfekte Länge, ideal für Schulungen/Mentoring, verdauliches Format, zum schnellen Nachschlagen geeignet.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine nennenswerten Nachteile genannt.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Soft Skills Book: The Key Difference to Becoming Highly Effective and Valued
Inhalt des Buches:
Soft Skills sind die Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sich an einem Arbeitsplatz zurechtzufinden. Sie beziehen sich auf Ihre Persönlichkeit, Ihre Einstellung, Ihre Flexibilität, Ihre Motivation sowie Ihre soziale und emotionale Intelligenz.
Soft Skills werden oft unterschätzt, können aber den entscheidenden Unterschied ausmachen, wenn es darum geht, wirklich effektiv zu sein und als geschätztes Mitglied des Teams oder Unternehmens angesehen zu werden. In diesem praktischen und klugen Leitfaden beschreibt Dan White die Soft Skills, die jeder in der heutigen Arbeitswelt erlernen, verinnerlichen und unter Beweis stellen muss, wenn er in seiner Arbeit und Karriere vorankommen will.
In einzigartiger Weise illustriert und präsentiert, erklärt der Autor jede Soft Skill klar und deutlich, warum sie relevant und wichtig ist und wie man diese Fähigkeit in seinem Arbeitsleben anwenden kann. Kurz gesagt, das Buch liefert das fehlende Glied, um sicherzustellen, dass Ihr Job und Ihre Karriere erfolgreich und erfüllend sind.
