Das Eckbüro stehlen: Die erfolgreichen Karrierestrategien, die man Ihnen in der Business School nie beibringen wird

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch verbindet Humor mit ernsthaften Karriereratschlägen, mit glaubwürdigen Charakteren und Situationen, die die Unternehmenslandschaft beleuchten. Es bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik am Arbeitsplatz und in die emotionale Intelligenz, was es zu einer empfehlenswerten Lektüre sowohl für neue als auch für erfahrene Fachleute macht.

Vorteile:

Lustige und sympathische Charaktere, praktische Ratschläge für den beruflichen Aufstieg, nützliche Einblicke in die Mentalität von Unternehmen, fesselnder Schreibstil, kurzes und zugängliches Format, anwendbare Beispiele, ideal für Berufseinsteiger.

Nachteile:

Einige Passagen wirken vielleicht zu simpel oder selbstverständlich, der Humor ist nicht für jeden geeignet, die Beispiele können kitschig sein, und etwa 30 % des Inhalts können als Fluff angesehen werden.

(basierend auf 46 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Stealing the Corner Office: The Winning Career Strategies They'll Never Teach You in Business School

Inhalt des Buches:

Egal, ob Sie ein Unternehmensneuling oder eine alteingesessene Führungskraft sind, Stealing the Corner Office ist ein unmissverständliches Handbuch, das mit der herkömmlichen Weisheit bricht. Reids einzigartiger Stil sorgt für eine zum Nachdenken anregende und unterhaltsame Lektüre.

--Yves Dupuis, Vizepräsident für Vertrieb, Jabra.

Stealing the Corner Office ist eine Pflichtlektüre für MBA-Studenten, junge Unternehmensmanager und Führungskräfte auf höchster Ebene. Reid liefert einen ungemein lesenswerten und aufschlussreichen Leitfaden für die Karriereplanung, der die Tücken, das Spiel und die Hybris des Unternehmenslebens entmystifiziert.

--Charles McMillan, Professor für strategisches Management, Schulich School of Business.

Stealing the Corner Office ist die Pflichtlektüre für kluge, hart arbeitende Manager, die sich immer fragen, warum ihre scheinbar inkompetenten Vorgesetzten so erfolgreich sind. Es ist eine einzigartige Sammlung kontroverser, aber höchst effektiver Taktiken für mittlere Manager und angehende Führungskräfte, die die wahren Geheimnisse für den Aufstieg auf der Karriereleiter lernen wollen. Im Gegensatz zu praktisch allen anderen Geschäftsbüchern - die auf der Annahme basieren, dass Unternehmen logisch und fair sind - erforscht Stealing the Corner Office die unkonventionellen Taktiken, die Menschen anwenden, die weniger kompetent sind als Sie, um weiterzukommen und weiterzukommen. Es ist Ihr bewährtes Spielbuch, um in einer unvollkommenen Unternehmenswelt zu gedeihen und zu gewinnen.

Stealing the Corner Office wird Sie lehren:

Wie inkompetente Menschen so oft weiterkommen und was Sie von ihnen lernen können.

Wie Sie die allgemein mangelhafte Unternehmenspolitik zu Ihren Gunsten nutzen können.

Warum zu viel Leidenschaft für Ihre Ideen Karriereselbstmord sein kann.

Warum das Erzielen von Ergebnissen nie Ihre oberste Priorität sein sollte.

Diese und viele weitere umstrittene Taktiken werden Ihren Blick auf Ihre Karriere und die Art und Weise, wie Sie Projekte, Mitarbeiter und Prioritäten verwalten, verändern. Wenden Sie die 10 Prinzipien in Stealing the Corner Office an und beobachten Sie, wie Ihre Karriere abhebt.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781601633200
• Autor: Brendan Reid
• Verlag: Career Pr
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2014
• Seitenzahl: 224