Das Flexibilitätsparadoxon: Warum flexibles Arbeiten zu (Selbst-)Ausbeutung führt

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Das Flexibilitätsparadoxon: Warum flexibles Arbeiten zu (Selbst-)Ausbeutung führt (Heejung Chung)

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Zusammenfassung:

Das Buch bietet eine umfassende Untersuchung der komplexen Zusammenhänge im Zusammenhang mit flexibler Arbeit und zeigt sowohl ihre Vorteile als auch ihre Nachteile auf. Es stellt die Vorstellung in Frage, dass Flexibilität generell positiv ist, und zeigt die unbeabsichtigten Folgen und den Druck auf, den sie im Leben und in der Karriere von Arbeitnehmern erzeugen kann.

Vorteile:

Das Buch ist gut recherchiert und bietet eine kritische Perspektive auf flexible Arbeit von einem führenden Experten. Es betont, wie wichtig es ist, die Komplexität der Flexibilität zu verstehen, und plädiert für eine durchdachte Umsetzung flexibler Arbeitsstrategien, um negative Auswirkungen auf die Beschäftigten zu vermeiden.

Nachteile:

Das Buch weist darauf hin, dass Flexibilität mit erheblichen Belastungen verbunden ist, wie z. B. einer größeren Verantwortung zu Hause und möglichen negativen Auswirkungen auf das berufliche Fortkommen. Es warnt davor, Flexibilität als Komplettlösung zu betrachten, ohne sich mit den notwendigen strukturellen Veränderungen am Arbeitsplatz zu befassen.

(basierend auf 1 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation

Inhalt des Buches:

Ermöglicht flexibles Arbeiten wirklich eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Während der COVID-19-Pandemie ist flexibles Arbeiten für viele Arbeitnehmer zur Norm geworden. Dieser Band bietet eine originelle Untersuchung des flexiblen Arbeitens anhand von Daten aus 30 europäischen Ländern und unter Einbeziehung von Studien, die in Australien, den USA und Indien durchgeführt wurden.

Anstatt eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen, zeigt das Buch, wie flexible Arbeitsformen zu Ausbeutung führen können, die sich für Frauen und Männer unterschiedlich äußert, z. B.

durch mehr Betreuungspflichten oder längere Arbeitszeiten. Das Buch nimmt eine kritische Haltung ein, untersucht die potenziellen Risiken und Vorteile der flexiblen Arbeit und gibt wichtige politische Empfehlungen zur Überwindung der negativen Folgen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781447354772
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2022
Seitenzahl:270

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