Bewertung:
Das Buch „The Leading Brain“ von Dr. Fabritius und Dr. Hagemann wird für seine klare, ansprechende Darstellung neurowissenschaftlicher Konzepte im Zusammenhang mit Führung und persönlicher Entwicklung gelobt. Es gilt als praktisch und unterhaltsam und macht komplexe Themen für ein breites Publikum zugänglich. Während es nützliche Einblicke und praktische Ratschläge bietet, wird in einigen Rezensionen erwähnt, dass bestimmte Teile schwer zu verstehen sind oder veraltete Informationen enthalten.
Vorteile:Klare Erklärungen neurowissenschaftlicher Konzepte, praktische Ratschläge zur persönlichen und teambezogenen Verbesserung, unterhaltsamer Schreibstil, über das Geschäftsleben hinaus anwendbar, gut recherchiert mit Beispielen aus der Praxis, aufschlussreich und fesselnd.
Nachteile:Bestimmte Abschnitte sind schwer zu verstehen, Verweise auf veraltete Theorien wie Myers-Briggs, einige Redundanzen bei den Ideen und negative Erfahrungen mit dem Audiokommentar.
(basierend auf 52 Leserbewertungen)
The Leading Brain: Neuroscience Hacks to Work Smarter, Better, Happier
Ein innovativer Leitfaden für die Anwendung der neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung auf Führungsaufgaben, um die Leistung zu steigern, Innovationen zu fördern und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.
*Erschienen bei NPR, Success, Investor Business Daily, Thrive Global, MindBodyGreen, The Chicago Tribune, und mehr
Es findet eine Revolution statt, der sich die meisten Unternehmen noch nicht bewusst sind. Das Verständnis darüber, wie unser Gehirn funktioniert, hat sich radikal verändert, wodurch lang gehegte Mythen über unsere alltägliche kognitive Leistung entkräftet und die Art und Weise, wie wir uns engagieren und am Arbeitsplatz erfolgreich sind, grundlegend verändert wurden.
Die Neuropsychologin Friederike Fabritius und der Führungsexperte Dr. Hans W. Hagemann kombinieren ihr Fachwissen in Neuropsychologie und Unternehmensberatung und stellen einfache, aber wirkungsvolle Strategien vor für:
- Den Fokus zu schärfen.
- Höchstleistungen zu erbringen.
- Effizienteres Lernen und Behalten von Informationen.
- Komplexe Entscheidungsprozesse zu verbessern.
- Vertrauen zu schaffen und starke Teams aufzubauen.
Basierend auf den beliebten Leadership-Programmen der Autoren, die Zehntausende von Führungskräften auf der ganzen Welt durchlaufen haben, wird dieses klare, aufschlussreiche und fesselnde Buch sowohl Einzelpersonen als auch Teams helfen, ihr maximales Potenzial auszuschöpfen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
(*Bestes Wirtschaftsbuch 2017 von Strategy+Business*)
| ISBN: | 9780143129363 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 336 |
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