Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird das Buch für seine aufschlussreiche Untersuchung der Ethnie und ihrer Rolle in der Geschichte der Bananenplantagen in Costa Rica gelobt, die die Komplexität der sozio-politischen Dynamik des Landes verdeutlicht. Die Leser schätzten den gut recherchierten Inhalt und die Zugänglichkeit des Buches, das sie für das Verständnis des US-amerikanischen Einflusses in der Region für unerlässlich hielten. Auch der schnelle Versand und der günstige Preis des Buches wurden positiv hervorgehoben.
Vorteile:Das gut recherchierte und gut geschriebene Buch behandelt das Thema Ethnie in Costa Rica, bietet einen historischen Kontext über Bananenplantagen, erklärt den Einfluss der USA in der Region und erhielt positive Rückmeldungen für den schnellen Versand und den günstigen Preis.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile festgestellt.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Business of Empire: United Fruit, Race, and U.S. Expansion in Central America
Inhalt des Buches:
Die Verbindung zwischen privaten Unternehmen und der Weltmacht USA hat eine viel längere Geschichte, als den meisten Menschen bewusst ist. Transnationale Unternehmen wie die United Fruit Company stellen eine frühere Stufe der wirtschaftlichen und kulturellen Globalisierung dar, die heute weltweit stattfindet.
Colby stützt sich auf eine Vielzahl von Archivquellen in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Costa Rica und Guatemala und kombiniert Top-Down- und Bottom-Up-Ansätze, um neue Einblicke in die Rolle des transnationalen Kapitals, der Arbeitsmigration und des rassischen Nationalismus bei der Gestaltung der US-Expansion nach Zentralamerika und in die Karibik zu geben. The Business of Empire stellt die Macht der Unternehmen und den lokalen Kontext in den Mittelpunkt der imperialen Geschichte der USA. Zu Beginn des zwanzigsten Jahrhunderts übten die USA ihren Einfluss in Mittelamerika vor allem in Form von Privatunternehmen aus, allen voran United Fruit.
Das Unternehmen, das inmitten des amerikanischen Aufbruchs nach Übersee gegründet wurde, stützte sich zunächst auf britische westindische Arbeitskräfte. Als sich die schwarze Belegschaft gegen die Autorität der weißen Amerikaner wehrte, verfolgte das Unternehmen eine Strategie der Arbeitsteilung, indem es hispanische Migranten anstellte.
Dieses Arbeitssystem brachte das Unternehmen zunehmend in Konflikt mit seinen Gastländern, da zentralamerikanische Nationalisten nicht nur die militärischen Interventionen der USA in der Region, sondern auch die Beschäftigung schwarzer Einwanderer durch die USA anprangerten. In den 1930er Jahren, als Washington auf militärische Interventionen in Lateinamerika verzichtete, verfolgte United Fruit seine eigene Politik der guten Nachbarschaft, die eine Verringerung der kolonialen Macht des Unternehmens und ein Verbot der Einstellung schwarzer Einwanderer zur Folge hatte.
Das Ende des Systems der Arbeitsteilung im Unternehmen war wiederum wegweisend für die Umgestaltung von United Fruit und des US-Imperiums im Allgemeinen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780801478994 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 288 |
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