Das Handbuch für kommunale Führungskräfte: Ideen einbringen, Beziehungen aufbauen und Ressourcen mobilisieren

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Die Rezensionen des Buches heben seine Wirksamkeit als Ressource für die Leitung von Gemeinschaften hervor, wobei viele Nutzer die umfassende Abdeckung wichtiger Themen und praktischer Strategien loben. Es gibt jedoch einige Probleme, wie z. B. eine Verwechslung mit einem anderen Buch, und einige Nutzer haben das Gefühl, dass bestimmte Aspekte, wie z. B. die bereitgestellten Formulare, für sie möglicherweise nicht nützlich sind.

Vorteile:

Hervorragende Ressource für Führung und Gemeindemanagement, praktische Strategien für Wirkung, klare Anleitungen für den Aufbau von Beziehungen, nützlich im akademischen Umfeld und empfohlen für Gemeindeleiter.

Nachteile:

Einige Nutzer bezweifeln die Nützlichkeit der enthaltenen Formulare, und es gab einen Vorfall, bei dem die falsche Buchausgabe geliefert wurde. In einigen Rezensionen wurde zum Ausdruck gebracht, dass das Buch zwar informativ, aber nicht für alle Leser ansprechend genug ist.

(basierend auf 14 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Community Leadership Handbook: Framing Ideas, Building Relationships, and Mobilizing Resources

Inhalt des Buches:

Werkzeuge für Menschen, die ihr Gemeinwesen verbessern wollen

Dieser bedeutende Leitfaden legt die Werkzeuge der Demokratie in die Hände eines jeden. Basierend auf der 20-jährigen Erfahrung der Blandin Foundation in der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten in Gemeinden gibt er Gemeindemitgliedern - wie Ihnen - die Werkzeuge an die Hand, um Menschen zusammenzubringen und Veränderungen zu bewirken.

Hier sind einige der nützlichen Ressourcen, die Sie finden werden:

⬤ Identifizierung von Gemeinschaftswerten.

⬤ Gemeinschaftliche Problemanalyse.

⬤ Zugang zu Gemeindedaten.

⬤ Würdigende Befragung.

⬤ Visionen in Aktionen umsetzen.

⬤ Zwischenmenschliche Kommunikation für Führungskräfte.

⬤ Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten als Führungskraft.

⬤ Aufbau von Sozialkapital über Kulturen hinweg.

⬤ Netzwerk-Mapping: Ihr soziales Kapital ausfindig machen.

⬤ Stakeholder-Analyse.

⬤ Koalitionen aufbauen.

⬤ Effektive Gemeinschaftsteams bilden.

⬤ Anwerbung und Unterstützung von Freiwilligen.

⬤ Das Beste aus Ihren Treffen herausholen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781630264437
• Autor: F. Krile James
• Verlag: Fieldstone Alliance
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2006
• Seitenzahl: 240