Das Handbuch für kommunale Führungskräfte: Ideen formulieren, Beziehungen aufbauen und Ressourcen mobilisieren

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wurde als wertvolle Ressource für Führungsaufgaben in der Gemeinschaft und für die berufliche Entwicklung gut aufgenommen, wobei sowohl Studenten als auch Fachleute die praktischen Ratschläge und die Relevanz des Buches lobten. Allerdings gibt es einige Probleme mit der Produktabwicklung und gemischte Gefühle hinsichtlich der Nützlichkeit der enthaltenen Formulare.

Vorteile:

⬤ Schneller Versand und hervorragender Zustand bei der Ankunft
⬤ Umfassender Leitfaden für die Karriereentwicklung im Kunst- und Kulturmanagement
⬤ Praktische Strategien für die Führung von Gemeinschaften
⬤ Klar und nützlich für den Aufbau von Beziehungen
⬤ Nützlich für Hochschulkurse
⬤ Viele sehen es als hilfreiche tägliche Ressource.

Nachteile:

⬤ Einige Nutzer stellten fest, dass sie das völlig falsche Buch erhalten hatten
⬤ einige äußerten sich skeptisch über die Nützlichkeit der enthaltenen Formulare
⬤ unterschiedliche Grade der Auseinandersetzung mit dem Material, insbesondere unter Studenten.

(basierend auf 14 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Community Leadership Handbook: Framing Ideas, Building Relationships, and Mobilizing Resources

Inhalt des Buches:

Werkzeuge für Menschen, die ihr Gemeinwesen verbessern wollen

Dieser bedeutende Leitfaden legt die Werkzeuge der Demokratie in die Hände eines jeden. Basierend auf der 20-jährigen Erfahrung der Blandin Foundation in der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten in Gemeinden gibt er Gemeindemitgliedern - wie Ihnen - die Werkzeuge an die Hand, um Menschen zusammenzubringen und Veränderungen zu bewirken.

Hier sind einige der nützlichen Ressourcen, die Sie finden werden:

⬤ Identifizierung von Gemeinschaftswerten.

⬤ Gemeinschaftliche Problemanalyse.

⬤ Zugang zu Gemeindedaten.

⬤ Würdigende Befragung.

⬤ Visionen in Aktionen umsetzen.

⬤ Zwischenmenschliche Kommunikation für Führungskräfte.

⬤ Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten als Führungskraft.

⬤ Aufbau von Sozialkapital über Kulturen hinweg.

⬤ Netzwerk-Mapping: Ihr soziales Kapital ausfindig machen.

⬤ Stakeholder-Analyse.

⬤ Koalitionen aufbauen.

⬤ Effektive Gemeinschaftsteams bilden.

⬤ Anwerbung und Unterstützung von Freiwilligen.

⬤ Das Beste aus Ihren Treffen herausholen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780940069541
• Autor: F. Krile James
• Verlag: Fieldstone Alliance
• Einband: Taschenbuch