Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch von Quint Studer wird für seine prägnanten und umsetzbaren Führungsstrategien gelobt, die sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte geeignet sind. Viele Nutzer schätzen das praktische Format, das es für einen vollen Terminkalender geeignet macht. Es gibt jedoch auch einige abweichende Meinungen über den Schreibstil und die Persönlichkeit des Autors.
Vorteile:⬤ Praktische und leicht verdauliche Ratschläge für vielbeschäftigte Führungskräfte.
⬤ In kurze Kapitel gegliedert, die ein einfaches Nachschlagen ermöglichen.
⬤ Bietet eine Vielzahl von Instrumenten und Strategien zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten und der Effektivität von Teams.
⬤ Anwendbar sowohl für neue Führungskräfte als auch für solche mit mehr Erfahrung.
⬤ Inspiriert die Leser dazu, ihre Teams zu engagieren und zu befähigen und eine positive Arbeitskultur zu fördern.
⬤ Einige Leser finden den Schreibstil des Autors schlecht und bemängeln die mangelnde Qualität des Buches.
⬤ In einer negativen Rezension wird der Autor als egozentrisch beschrieben, was einige Leser davon abhalten könnte, sich mit seinen Erkenntnissen auseinanderzusetzen.
⬤ Es kann zu Meinungsverschiedenheiten über bestimmte Ratschläge kommen, was darauf hindeutet, dass nicht alle Ratschläge bei allen Lesern auf Resonanz stoßen.
(basierend auf 21 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Busy Leader's Handbook: How to Lead People and Places That Thrive
Inhalt des Buches:
Ein umfassendes Buch mit wichtigen Erkenntnissen für vielbeschäftigte Führungskräfte
Eine großartige Führungskraft zu sein, bedeutet, die Grundlagen richtig zu beherrschen. Es bedeutet auch, konsequent die „kleinen Dinge“ zu tun, die einen positiven Unterschied im Leben von Mitarbeitern, Kunden und anderen Beteiligten machen. Das Handbuch für vielbeschäftigte Führungskräfte: How to Lead People and Places That Thrive ist ein praktisches, leicht zu handhabendes Buch, das uns auf sanfte Weise daran erinnert, was wir jeden Tag tun sollten - vor allem, wenn die Arbeit am intensivsten ist.
Das Handbuch ist vollgepackt mit bewährten Best Practices, Werkzeugen, Tipps und Taktiken, um Mitarbeiter zu motivieren, Kulturen neu zu beleben, Kunden zu begeistern und leistungsstarke Unternehmen aufzubauen. Jedes Kapitel ist kurz, prägnant und zugänglich und bietet hilfreiche Ratschläge für die Bewältigung gängiger geschäftlicher Herausforderungen. Außerdem sind die Strategien, Ansätze und Taktiken so konzipiert, dass sie sofort in die Tat umgesetzt werden können.
Der Bestsellerautor, Geschäftsmann, Visionär und Unternehmer Quint Studer stützt sich auf seine mehr als 30-jährige Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen jeder Größe und von Führungskräften auf allen Ebenen, um Spitzenleistungen zu erzielen. Sein Buch ist umfassend und bietet eine Fülle von Erkenntnissen und praktischen Ratschlägen, die Ihnen helfen, kluge Führungsentscheidungen zu treffen. Zum Beispiel:
⬤ Warum die Schaffung der richtigen Grundstrukturen von Anfang an Klarheit schafft und Probleme vermeidet, die Unternehmen in Schwierigkeiten bringen und zum Scheitern verurteilen.
⬤ Die Bedeutung der Gefolgschaft: Warum es für eine gute Führungskraft erforderlich ist, zunächst ein guter Gefolgsmann zu sein.
⬤ Warum wir dazu neigen, vor Selbstzerstörung und dem Gefühl der Unruhe davonzulaufen (und wie man stattdessen lernt, sie anzunehmen)
⬤ Warum Führungskräfte sich um Zustimmung bemühen sollten, nicht um Konsens.
⬤ Wie man Mitarbeiter einbindet und eine positive Arbeitsplatzkultur schafft.
⬤ Wie man Mitarbeitern hilft, Sinn und Zweck in ihrer Arbeit zu finden.
⬤ Wie man schwierige Gespräche führt und Konflikte löst - und warum diese Fähigkeiten (oder auch nicht) über den Erfolg oder Misserfolg einer Führungskraft entscheiden können.
⬤ Ratschläge, wie man die besten Talente anzieht und einstellt, wie man sie langfristig an sich bindet und wie man mit leistungsschwachen Mitarbeitern umgeht, die sie vertreiben.
⬤ Warum Mentoring so wirkungsvoll ist und wie Sie es in Ihrem Unternehmen fördern können.
⬤ Tipps und Taktiken, um die Welt mit den Augen Ihrer Kunden zu sehen.
⬤ Wie Sie mit den richtigen Worten zur richtigen Zeit und aus den richtigen Gründen Ängste bei Ihren Kunden abbauen (und sie zum Kauf anregen).
Das Busy Leader's Handbook dient als Nachschlagewerk und Taschenbuch für alle, die eine Führungsposition innehaben. Es ist auch ein hervorragendes Schulungsinstrument für die Einarbeitung neuer Führungskräfte. Ganz gleich, ob Sie für ein Start-up, ein kleines oder mittleres Unternehmen oder einen Großkonzern arbeiten, dieses Buch wird Ihre Denkweise verändern, Sie dazu inspirieren, Ihre Arbeit besser zu machen - und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119576648 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 288 |
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