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The Host Leadership Field Book: Building engagement for performance and results
Führen als Gastgeber, nicht als Held bedeutet, Menschen zusammenzubringen, um komplexe kollektive Probleme anzugehen. Dieses Kaleidoskop internationaler Erfahrungen zeigt, wie Menschen auf allen Ebenen und in vielen Bereichen die Rolle des Gastgebers einnehmen, um Engagement, Leistung und Ergebnisse zu fördern.
Die 33 Autoren des Buches bringen eine Fülle von Know-how und Erkenntnissen aus ihrer Arbeit in der ganzen Welt mit - in Österreich, Belgien, Dänemark, Frankreich, Deutschland, Italien, den Niederlanden, Norwegen, dem Vereinigten Königreich, Kenia, Kanada, den USA und Australien.
Die hier vorgestellten Fälle und Erfahrungen stammen aus vielen Bereichen:
⬤ Business.
⬤ Agile.
⬤ Bildung.
⬤ Soziale Betreuung.
⬤ Coaching.
⬤ Virtuelle Teams.
⬤ Freiwillige Organisationen.
⬤ Organisatorischer Wandel.
⬤ Konfliktlösung.
⬤ Ausbildung.
⬤ Gemeinschaftsbildung.
⬤ Führungskräfteentwicklung.