Bewertung:

Das Buch „Host“ von Mark McKergow und Helen Bailey stellt eine neue Metapher für Führung vor, die Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Einbeziehung in der chaotischen Welt von heute betont. Es bietet Führungskräften einen praktischen Rahmen, der sich auf Forschungsergebnisse und Beispiele aus der Praxis stützt, damit sie ihre Teams effektiv einbinden können. Die Rezensenten schätzen die zum Nachdenken anregenden Einsichten und die Einfachheit des Buches, obwohl einige seine Tiefe und praktische Anwendung kritisieren.
Vorteile:Bietet eine neue und praktische Metapher für Führung ('Leader as host'), die leicht zu verstehen und anzuwenden ist.
Nachteile:Kombiniert Forschung mit Beispielen aus der Praxis und macht sie so nachvollziehbar.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Host
Die Zeit ist reif für eine neue, aber dennoch uralte Sichtweise der Führung. Großes Engagement ist der Schlüssel zu wirklich erfolgreicher Führung, und das Geheimnis, um voranzukommen, ist zu wissen, wann man zurücktreten muss...
Es geht nicht mehr darum, der Held zu sein, derjenige, der alles in Gang setzen muss. Es gibt einen anderen Weg: Sei der Gastgeber. Dieses Buch zeigt, warum Host Leadership eines der bahnbrechendsten Konzepte im Management des 21.
Jahrhunderts werden wird. - Lernen Sie, wie Sie in die sechs NEUEN Rollen des Engagements ein- und aussteigen können - Nehmen Sie die vier Positionen eines Host Leaders ein - Verstehen Sie, wie Sie Hosting-Strategien in Ihrer Organisation anwenden können, um eine größere Agilität, Flexibilität und Reaktionsfähigkeit zu erreichen - Werden Sie eine Führungskraft mit einem ausgeprägten Sinn für Beziehungsaufbau und Engagement.
Der herkömmliche Ansatz der Führung, nur zu stehen und zu liefern, funktioniert nicht, wenn es um Engagement geht. Das Verständnis dafür, wie man sich wirklich auf Menschen einlässt, ist das ultimative Rückgrat des Erfolgs.
Wir alle wissen von Natur aus, wie man Gastgeber ist; jetzt ist es an der Zeit, diese Fähigkeiten zu schärfen und sie auf den Tisch zu bringen.