Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das HR Change Toolkit ist eine hochgeschätzte Ressource für Personalfachleute, die für ihre Praxisnähe, ihren fesselnden Schreibstil und ihre erfrischenden Perspektiven auf moderne Personalpraktiken gelobt wird. Viele Leser schätzen die umsetzbaren Ratschläge und aufschlussreichen Ansätze für die Mitarbeiterführung im heutigen Geschäftsumfeld, die auf den Konzepten des Vorgängerbuchs HR Disrupted aufbauen.
Vorteile:⬤ Praktisches und nützliches Toolkit für HR und Management
⬤ ansprechend und leicht zu lesen
⬤ frische und innovative Perspektiven
⬤ umsetzbare Ratschläge für die Implementierung von Veränderungen
⬤ unterhaltsame Anekdoten
⬤ wertvoll für erfahrene HR-Fachleute und Neulinge
⬤ zum Nachdenken anregend und inspirierend.
Einigen Lesern könnten die Konzepte zu vertraut sein, wenn sie bereits „HR Disrupted“ gelesen haben; begrenzte Anziehungskraft außerhalb von HR-Fachleuten oder Personen in Führungspositionen.
(basierend auf 22 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The HR Change Toolkit: Your complete guide to making it happen
Inhalt des Buches:
Lucy Adams' Bestseller HR Disrupted (2017) forderte einen radikalen Wandel im Umgang mit unserer wichtigsten Ressource - unseren Mitarbeitern.
Jetzt hat sie ein Handbuch für HR-Fachleute erstellt, das genau zeigt, wie man den Wandel vollzieht, um eine Funktion zu schaffen, die für weltweit führende Unternehmen des 21.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781788600439 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 272 |
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