Bewertung:

Inside the Large Congregation bietet umfassende Einblicke in die Dynamik der Leitung in großen protestantischen Kirchen, die nach ihrer Größe kategorisiert sind, und untersucht, wie diese Dynamik den Kirchenbetrieb beeinflusst. Es wird Kirchenleitern, insbesondere in größeren Gemeinden, sehr empfohlen und bietet praktische Anleitungen und empirische Untersuchungen.
Vorteile:Das Buch bietet unvergleichliche Einblicke in große Gemeinden, kategorisiert sie effektiv und liefert relevante Informationen für Führungskräfte. Die Leserinnen und Leser fanden es sehr gut anwendbar, insbesondere diejenigen, die Führungsaufgaben wahrnehmen oder sich auf den Wechsel in ein größeres kirchliches Umfeld vorbereiten. Es wurde für seinen empirischen Ansatz und die nützlichen „Aha“-Momente gelobt.
Nachteile:Einige Leser waren der Meinung, dass es dem Buch an Spannung mangelt und es sich nicht sehr lebendig liest, was dem Engagement abträglich sein könnte. Außerdem könnte der Eindruck entstehen, dass das Buch in erster Linie für größere Gemeinden gedacht ist, obwohl einige die Grundsätze auch auf kleinere Gemeinden anwendbar finden.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Inside the Large Congregation
Susan Beaumont, leitende Beraterin des Alban-Instituts, befasst sich seit fünf Jahren mit den organisatorischen und führungstechnischen Anforderungen großer Kirchengemeinden.
Im Rahmen ihrer Arbeit hat sie fünf grundlegende Führungssysteme identifiziert, die aufeinander abgestimmt sein müssen, damit eine große Kirche ihrer Größe entsprechend gut funktioniert: die Führungsrolle des Klerus, die Gestaltung und Funktion des Mitarbeiterteams, die Leitung und Funktion des Leitungsgremiums, die Akkulturation und die Rolle der Laien sowie die Gestaltung und Umsetzung der Strategie. Sie hat auch gelernt, dass diese fünf Systeme mit einigen wichtigen, aber subtilen Unterschieden funktionieren, die Beaumont die professionelle Kirche (400-800 Gottesdienstbesucher), die strategische Kirche (800-1.200) und die Matrixkirche (1.200-2.000) nennt.
Sie hat herausgefunden, dass Probleme in einer großen Gemeinde oft damit zusammenhängen, dass eines oder mehrere der fünf Systeme für die Größe der Gemeinde unangemessen strukturiert sind. Mit anderen Worten: Die Kirche handelt nicht entsprechend ihrer Größe. Beaumont setzt sich dafür ein, dass große Gemeinden ihre Leitungssysteme so anpassen, dass sie ihrem Dienstkontext besser gerecht werden.
In diesem Buch wird dargelegt, warum die Größe wichtig ist und wie sie in der Welt der großen Kirchengemeinden wirkt. Es richtet sich an alle, die die Leitungs- und Organisationsdynamik von Großgemeinden besser verstehen wollen, an alle, die die Herausforderungen der Leitung von Großgemeinden verstehen wollen.