Originaltitel:
The Circle Model of Shared Leadership
Inhalt des Buches:
Das Buch The Circle Model of Shared Leadership von Elizabeth Fisher ist ein konkreter Prozess zur Gruppenmoderation, der ein Gleichgewicht zwischen Aufgabenerfüllung und emotionaler Bindung schafft. Durch die Verwendung dieses Buches werden Sie:
❃ lernen Sie, wie Sie eine Gruppe von Einzelpersonen in einem Ausschuss, einem Gremium oder einem Aktivistenprojekt zusammenbringen können, indem Sie die Bemühungen jedes Einzelnen vereinen, die gleichermaßen wertvoll sind.
❃ Entwicklung von Fähigkeiten, die für die Verbesserung der partizipativen Entscheidungsfindung und die Unterstützung der Seele der Gruppe entscheidend sind, die stark gehalten werden muss, wenn die Gruppe ihre Ziele erreichen soll.
❃ Entdeckung wichtiger Prinzipien, Praktiken und Werkzeuge, die eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen allen Ebenen von Organisationen unterstützen.
Elizabeth Fisher hat das Kreismodell bei der Leitung von Ausschüssen für Frauen und Religion, bei der Entwicklung von Bildungsmaterial und bei der Planung von Veranstaltungen zur Interessenvertretung/Aktivismus eingesetzt.
Dieses Buch wird von der UU Women's Federation gesponsert und ist eine Ressource für UU Women and Religion bei der Durchführung von UUWR Shared Leadership Women's Spirituality Retreat Series unter der Leitung von Gretchen Ohmann und Rev. „Twinkle“ Marie Manning.
Das The Circle Model of Shared Leadership wird von Matrika Press veröffentlicht.
Http: //matrikapress.com/the-circle-model/.
ISBN 978-1-946088-09-3.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781946088093 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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