Bewertung:
Das Buch stellt die Grundsätze der Dienenden Führung auf praktische und fesselnde Weise vor und betont das persönliche Wachstum und die Entwicklung des Charakters für eine effektive Führung. Viele Leser empfanden es als transformativ, was es zu einer empfehlenswerten Lektüre sowohl für neue als auch für etablierte Führungskräfte macht. Einige merkten jedoch an, dass es sich stark auf frühere Arbeiten des Autors stützt, was seine Neuartigkeit einschränken könnte.
Vorteile:⬤ Klarer und praktischer Rahmen für die Prinzipien der Dienenden Führung.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit unterhaltsamen Geschichten und Beispielen.
⬤ Fördert die persönliche Entwicklung und Charakterbildung.
⬤ Geeignet für alle Führungsebenen, von neuen Vorgesetzten bis zu erfahrenen Managern.
⬤ Bietet umsetzbare Schritte zur Implementierung und Selbstverbesserung.
⬤ Enthält Material, das aus einem früheren Buch des Autors wiederaufbereitet wurde, was die Neuheit des Buches schmälern kann.
⬤ Einige Leser fanden es notwendig, das Buch mehrmals zu lesen, um die Konzepte vollständig zu erfassen.
⬤ Einige Leser stimmten mit bestimmten religiösen Annahmen im Text nicht überein.
(basierend auf 90 Leserbewertungen)
The World's Most Powerful Leadership Principle: How to Become a Servant Leader
Der Autor und Berater James Hunter ist der Ansicht, dass Führungskräfte inmitten zahlreicher nationaler Unternehmensskandale einen neuen Blick auf die Führung durch die Linse einiger sehr alter Prinzipien werfen müssen. Authentische und wirksame Führung ist dienende Führung - nach den Grundsätzen, die im Leben und Wirken Jesu Christi offenbart wurden:
"Kürzlich fiel mir auf, dass, wenn die Liebe Menschen verändert, was ich weiß, dass sie es tut, dann scheint daraus zu folgen, dass Gott die Quelle der Veränderung und des Wachstums ist, weil er die Liebe ist. Anders ausgedrückt: Wenn Menschen beginnen, andere durch ihre Bemühungen und ihr Verhalten zu lieben, hat Gott die Möglichkeit, im Leben sowohl des Gebers als auch des Empfängers zu wirken."
In seinem neuen Buch The World's Most Powerful Leadership Principle (Das mächtigste Führungsprinzip der Welt) zeigt Hunter, dass Führung und Charakterentwicklung eins sind. Aber die Arbeit und sogar der Schmerz, sich selbst zu verändern - alte, abgenutzte Gewohnheiten zu durchbrechen - ist nicht einfach. Hunter stellt einen unkomplizierten, geradlinigen, dreistufigen Veränderungsprozess vor, den er bei buchstäblich Tausenden von Führungskräften erfolgreich angewendet hat, um Veränderungen in ihrem Leben und in ihren Organisationen zu bewirken und vorteilhafte Ziele zu erreichen.
Dieses bahnbrechende Buch wird frustrierten, entmutigten Führungskräften auf allen Ebenen die Augen öffnen und den Wandel zum Guten auf persönlicher, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene fördern.
| ISBN: | 9781578569755 |
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| Einband: | Hardcover |
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