Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Servant“ (Der Diener) von James C. Hunter ist hoch angesehen für seinen einzigartigen Ansatz zum Thema Führung, der Fiktion mit wertvollen Führungsprinzipien durch die Reise der Figur John Daily verbindet. Es betont die dienende Führung, ethische Praktiken und Selbstlosigkeit und wird jedem empfohlen, der seine Führungsqualitäten verbessern möchte. Einige Leser kritisieren die Erzählung jedoch als zu simpel oder klischeehaft und weisen auf die starken religiösen Untertöne hin, die möglicherweise nicht bei allen Lesern Anklang finden.
Vorteile:⬤ Sehr empfehlenswert für alle, die ihre Führungsqualitäten ausbauen wollen
⬤ Fesselnde Kombination aus Fiktion und praktischen Führungsprinzipien
⬤ Bietet Einblicke in die dienende Führung, die die Unternehmenskultur verbessern kann
⬤ Leicht zu lesen und eindrucksvoll
⬤ Enthält zeitlose Weisheiten und eine nachvollziehbare Charakterdynamik
⬤ Bietet eine ganzheitliche Sicht auf die Führung über den geschäftlichen Kontext hinaus.
⬤ Manche finden die Erzählung klischeehaft oder zu simpel
⬤ Starke religiöse Untertöne könnten säkulare Leser abschrecken
⬤ Kritisiert, dass es an konkreten, umsetzbaren Ratschlägen mangelt
⬤ Einige Charaktere wirken eindimensional oder wie aus dem Drehbuch
⬤ Einige Leser halten es nicht für bahnbrechend oder neu.
(basierend auf 600 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Servant: A Simple Story about the True Essence of Leadership
Inhalt des Buches:
Mit einer neuen Einleitung über die Anwendung der Prinzipien von The Servant in Ihrem Leben und Ihrer Karriere definiert dieses Buch neu, was es bedeutet, eine Führungskraft zu sein.
In dieser fesselnden Geschichte erleben Sie, wie sich die zeitlosen Prinzipien der dienenden Führung anhand der Geschichte von John Daily entfalten, einem Geschäftsmann, dessen nach außen hin erfolgreiches Leben außer Kontrolle gerät. Er scheitert kläglich in jeder seiner Führungsrollen als Chef, Ehemann, Vater und Trainer. Um sein Leben wieder in den Griff zu bekommen, nimmt er widerwillig an einer einwöchigen Führungsklausur in einem abgelegenen Benediktinerkloster teil.
Zu Johns Überraschung ist der Mönch, der das Seminar leitet, ein ehemaliger Geschäftsmann und eine Legende der Wall Street. Der Mönch nimmt John unter seine Fittiche und führt ihn zu einer einfachen, aber tiefgreifenden Erkenntnis: Die wahre Grundlage der Führung ist nicht Macht, sondern Autorität, die auf Beziehungen, Liebe, Dienst und Aufopferung aufbaut.
Zusammen mit John werden Sie lernen, dass die Prinzipien in diesem Buch weder neu noch komplex sind. Sie erfordern keine besonderen Talente, sondern beruhen einfach auf der Stärkung der Bande des Respekts, der Verantwortung und der Fürsorge für die Menschen um Sie herum. Die Botschaft des Dieners kann von jedem und überall angewendet werden - zu Hause oder am Arbeitsplatz.
Wenn Sie genug haben von Büchern, die belehren statt zu lehren; wenn Sie nach Wegen suchen, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern; wenn Sie die zeitlosen Tugenden verstehen wollen, die zu dauerhaftem und bedeutungsvollem Erfolg führen, dann ist dieses Buch eines, das Sie nicht verpassen dürfen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780761513698 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Seitenzahl: | 224 |
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