Bewertung:
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 2 Stimmen.
The Oxford Handbook of Skills and Training
Qualifikationen und die Entwicklung von Arbeitskräften stehen im Mittelpunkt vieler Untersuchungen zu Arbeit, Beschäftigung und Management. Aber sind sie wirklich so wichtig? Inwieweit können sie einen Unterschied für Einzelpersonen, Organisationen und Nationen bewirken? Wie entwickeln sich derzeit das Angebot und, was noch wichtiger ist, die Nutzung von Qualifikationen? Welches sind die Schlüsselfaktoren, die den Qualifikationsverlauf der Zukunft prägen werden?
Dieses Handbuch bietet eine maßgebliche Betrachtung von Fragen wie diesen. Es stützt sich dabei auf Experten aus einem breiten Spektrum von Disziplinen wie Soziologie, Wirtschaft, Arbeitsbeziehungen, Personalmanagement, Bildung und Geografie. Das Handbuch ist für alle relevant, die sich für die sich verändernde Natur - und Zukunft - von Arbeit, Beschäftigung und Management interessieren.
Es stützt sich auf die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse, um ein neues Licht auf alle wichtigen Fragen zu werfen, die heute mit Qualifikationen und Ausbildung zu tun haben. Obwohl es in erster Linie von führenden Wissenschaftlern auf diesem Gebiet verfasst wurde, ist es gleichermaßen relevant für politische Entscheidungsträger und Praktiker, die für die Gestaltung der Entwicklung menschlicher Fähigkeiten heute und in der Zukunft verantwortlich sind.
| ISBN: | 9780198828013 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 768 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
