Bewertung:

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 2 Stimmen.
The Oxford Handbook of Job Quality
Ziel dieses Handbuchs ist es, einen interdisziplinären und internationalen Referenztext für alle zu erstellen, die Arbeitsplatzqualität verstehen wollen. Arbeitsplatzqualität ist wichtig, und das schon seit langem, auch wenn die Terminologie, mit der sie beschrieben wird, immer wieder variiert.
Die Debatte über die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsplatzqualität im einundzwanzigsten Jahrhundert konzentriert sich auf die Auswirkungen der neuen digitalen Technologien der vermeintlichen vierten industriellen Revolution. Diese Debatte verstärkt die bestehenden Bedenken über die Umstrukturierung der Beschäftigung und vor allem über die besorgniserregende Zunahme von Arbeitsplätzen mit schlechter Qualität, die häufig im Zusammenhang mit der neoliberalen politisch-wirtschaftlichen Hegemonie seit den frühen 1980er Jahren oder der Wirtschaftskrise nach der globalen Finanzkrise Ende der 2000er Jahre stehen. Die Arbeitsplatzqualität wird als Lösung für Herausforderungen wie Gesundheit, Wohlfahrt, Produktivität, Innovation, wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit, Demokratie und demokratische Teilhabe, Bildung, gesellschaftliche Gleichheit, individuelle und kollektive Lebensqualität und ökologische Nachhaltigkeit angeboten.
Da die Arbeitsplatzqualität ein Schlüsselfaktor bei der Bewältigung dieser und anderer Herausforderungen ist, muss sie in ihrer ganzen Komplexität verstanden werden, d. h.
sowohl in Bezug auf das, was sie beeinflusst, als auch auf das, was sie beeinflusst. Dieses Handbuch fasst in einem einzigen Band zusammen: erstens die ausdrückliche Konzentration auf die Arbeitsplatzqualität sowohl als bedeutenden Faktor an und für sich als auch als instrumentelle Wirkung auf eine Reihe anderer Prozesse und Ergebnisse; zweitens einen Katalog der vielfältigen Beiträge und Anwendungen im Zusammenhang mit der Arbeitsplatzqualität; und drittens die Komplexität und vielfältigen Interpretationen des Konzepts der Arbeitsplatzqualität.
Jedes Kapitel gibt unterschiedliche Antworten auf die Frage, warum Arbeitsplatzqualität wichtig ist, verbunden mit der Frage, für wen oder für was Arbeitsplatzqualität am wichtigsten ist. Wie die Kapitel mit ihren jeweiligen Antworten und Argumenten zeigen, gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, wie die Arbeitsplatzqualität für ein ebenso breites Spektrum sozialer, wirtschaftlicher und politischer Belange relevant ist.