
The Human Services Internship Experience: Helping Students Find Their Way
The Human Services Internship Experience: Helping Students Finding Their Way" unterstützt Studierende dabei, Theorien und Wissen über die Erbringung von Humandienstleistungen mit der realen Praxis zu verbinden. Der Text bietet unzählige Gelegenheiten für kritische Reflexion, neue Ideen, den Aufbau von Fähigkeiten, die Entwicklung der beruflichen Identität und das Lernen von anderen.
Der erste Teil vermittelt den Studierenden wertvolle Einblicke in die Praxis und hilft ihnen, ihr Praktikum effektiv zu planen und zu beginnen. Im zweiten Teil lernen die Studierenden die Anwendung ethischer Grundsätze in der Praxis, die Bedeutung der Kultivierung einer multikulturellen Perspektive, die Besonderheiten der Supervision und verschiedene Möglichkeiten der Interessenvertretung innerhalb des Berufs. Der dritte Teil konzentriert sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten mit Kapiteln, die der Arbeit mit Klienten unter Verwendung eines stärkenbasierten Ansatzes und der Erstellung von Fallkonzeptualisierungen und Fallstudien gewidmet sind. Der letzte Teil hilft den Studierenden, ihr Praktikum positiv abzuschließen, ein professionelles Portfolio zu erstellen, Referenzen einzuholen und sich auf eine Beschäftigung im Bereich der Humandienstleistungen vorzubereiten.
Die zweite Auflage enthält ein neues Kapitel über soziale Gerechtigkeit und Interessenvertretung sowie aktualisierte Verweise und Informationen im gesamten Buch. Darüber hinaus enthält es überarbeitete Unterrichtselemente, darunter Aktivitäten zur Selbstreflexion, zur Suche nach Supervision, zum kreativen Ausdruck, zum Schreiben von Zeitschriftenartikeln und zum Lesen von Transkriptionen.
Dr. Marianne Woodside ist emeritierte Professorin für Beraterausbildung an der University of Tennessee, wo sie Kurse zur Einführung in die Humandienstleistungen, zur menschlichen Entwicklung, zum Fallmanagement und zum Praktikum im Bereich der Humandienstleistungen unterrichtete. Dr. Woodside unterrichtete auch Master- und Doktorandenstudenten in Beraterausbildung und Supervision. Zu ihren Forschungsinteressen gehören menschliche Dienstleistungen, Interessenvertretung, Supervision und berufliche Entwicklung. Zu Dr. Woodsides wissenschaftlichen Beiträgen gehören Texte zu Humandienstleistungen, darunter Einführung in Humandienstleistungen, Fallmanagement und berufliche Entwicklung während des Praktikums, Forschung zu Zusammenarbeit, Identitätsentwicklung in Humandienstleistungen und Beraterausbildung sowie Forschung, die den unterversorgten und unterrepräsentierten Menschen eine Stimme verleiht.